TRABALHO DE BIOLOGIA

gratuito de resolução de questões - Curso Jurídico www.cursojuridico.com/euvoupassar/upload/2295.doc QUESTÃO 17: João empregado da Empresa Faz Tudo Ltda., foi acometido de ... ser indeferida liminarmente porque não é admitida no processo trabalhista ou ..... anos de trabalho, o empregado João da Silva foi despedido sem justa causa. [PDF] PRATICA TRABALHISTA VOL 2 _2 ED.indd - Darlan ... www.darlanoliveira.adv.br/site/index.php?...10... 13/12/1999 - (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil). Índices para ... Dedico esta obra a João Solano Cunha, nosso querido “Buenas” (in memoriam), que ...... Laborou para Cricri Comércio Ltda. com endereço à Rua 2, no 2, Centro, .... PEÇA 3. Ana foi admitida na empresa Delta, no dia 1o de julho de 2004, para exer-. Gabaritos 2ª. F — OAB-SP www.oabsp.org.br › Exame da Ordem › Exame nº 109 Bar e Lanches XYZ Ltda., sediada em Campinas, adquiriu da Distribuidora de .... João da Silva foi condenado, por sentença transitada em julgado, a cumprir 06 .... 04 - A empresa referida é totalmente responsável pela infração fiscal e não o ... Admitido no dia 11 de agosto de 1995, foi registrado apenas no dia 1o de ... Prova 2ª fase — OAB-SP www.oabsp.org.br › Exame da Ordem › Exame nº 113 4 - A empresa RLBO Ltda. celebrou contrato de fornecimento pelo qual se ... João da Silva foi denunciado pelo Ministério Público porque teria causado em Antonio ... o cidadão "A" foi…

DIREITO DO TRABALHO II – 2014.02 Professora Juliana Monteiro PLANO DE AULA 1 CASO CONCRETO: (OAB/FGV, ADAPTADO) Carlos Machado foi admitido pela Construtora Y S.A. em 18/2/2005. Depois de desenvolver regularmente suas atividades por mais de um ano, Carlos requereu a concessão de férias, ao que foi atendido. Iniciado o período de descanso anual em 18/4/2006, o empregado não recebeu o seu pagamento, devido a um equívoco administrativo do empregador. Depois de algumas ligações para o…

como remuneração 5% sobre as vendas. Em determinado mês, mediante acordo, trabalhou 30 horas além da jornada normal. Sabendo que nesse período efetuou R$ 930,00 em vendas. Quanto recebeu pelo trabalho extraordinário? 8. O empregado “F” tem como remuneração o valor fixo de R$ 630,00 mais comissão de 1% sobre as vendas. Determinado mês, fez jus a 36 horas suplementares, período em que efetuou vendas no valor de R$ 1.950,00. Quanto recebeu pelo trabalho extraordinário? S.O.S Educação…

prescrição e decadência e saber aplicar os prazos prescricionais previstos em lei para a exigibilidade dos créditos do trabalhador. Estrutura do Conteúdo Prescrição e decadência: conceito, distinções, prazos, prescrição total e parcial. Aplicação Prática Teórica CASO CONCRETO (OAB/RJ – 26º exame) João foi admitido em 20/05/1995 na empresa XY Ltda. e imotivadamente dispensado em 20/01/2003, tendo sido o aviso prévio indenizado pelo empregador. Considerando-se que João era credor de…

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da _1º__ Vara do Trabalho de Maceió/AL. João José ,brasileiro , casado , portadora da CTPS n.º 0053879/00010 AL, da Cédula de Identidade n.º 1.655.7995 – SSP/AL, inscrita no CPF/MF sob o n.º 054.000.999-88, residente e domiciliada na Rua Vereador João de Lima nº 01 Centro , Santana do Ipanema AL ,nascido em 03/03/1978 , filho de Maria das Dores vem perante V.Ex.ª, por seu advogado infra-assinado,…

EXCELENTÍSSIMO SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA ____ VARA CIVEL DA COMARCA DE BOITUVA – SP. ABEL RODRIGUES SANTANA , brasileiro, casado, portadora do RG n° 20.421.908 -SSP/SP e do CPF. n° 072837538-93, residente á rua Dibi Marrum Mateus nº 100 Jardim Primavera II Boituva/SP e JÕAO NERI DE MOURA, brasileiro, solteiro, portador do RG n° 333.221.333 -SSP/SP e do CPF. n° 561.287.625-49, residente à Rua Demetrio Galvão nº 662 Terras de Santa Cruz – Boituva/SP, ambos presentes no…

faltas nas férias coletivas Férias coletivas para trabalhador com período aquisitivo não Alteração de Férias Cálculo de férias quando o funcionário vende 10 dias Postada: Segunda-Feira, 18 de fevereiro de 2008 às 11:34:16 Bom Dia! Se durante o período aquisitivo de férias o funcionário ficou 05 meses afastado por auxílio- doença, ele terá mesmo Sonia Fiorine Usuário 5 Estrelas Novas assim direito as férias integrais ou proporcionais em caso de rescisão? Sds. Sônia…

INTRODUÇÃO Trata-se de um estudo de caso realizado durante as práticas hospitalares do 4º semestre da disciplina Fundamentos Técnicos e Semiológicos de Enfermagem, sendo requisito de avaliação, do curso de enfermagem. O mesmo ocorreu durante as práticas hospitalares da disciplina em estudo, no Hospital de Base Drº Ary Pinheiro. A coleta de dados foi realizado no primeiro campo de prática hospitalar sob supervisão da Prof.ª Enf.ª Carla Cristina Santos, na clínica médica I do Hospital de…

Carlos Machado foi admitido pela Construtora Y S.A. em 18/2/2005. Depois de desenvolver regularmente suas atividades por mais de um ano, Carlos requereu a concessão de férias, ao que foi atendido. Iniciado o período de descanso anual em 18/4/2006, o empregado não recebeu o seu pagamento, devido a um equívoco administrativo do empregador. Depois de algumas ligações para o departamento pessoal, Carlos conseguiu resolver o problema, recebendo o pagamento das férias no dia 10/5/2006. De…

CASO CONCRETO (OAB/RJ – 26º exame) João foi admitido em 20/05/1995 na empresa XY Ltda. e imotivadamente dispensado em 20/01/2003, tendo sido o aviso prévio indenizado pelo empregador. Considerando-se que João era credor de duas horas extras diárias, que não foram adimplidas pelo empregador, ajuizou ação trabalhista em 27/01/2005 postulando tais parcelas. A empresa XY Ltda., em defesa, argúi a prescrição total e parcial. Responda, de forma fundamentada, se no caso concreto ocorreu a…