Investir Em Treinamento De Empregados Não é Inutil

gestor de pessoas tenha habilidade suficiente para desenvolver as técnicas adequadas para realizar de forma satisfatória, tanto para a organização quanto para os colaboradores, essa ligação entre os objetivos de ambas as partes. Vale ressaltar que não existe um livro mágico que ensine em dez passos como gerir eficientemente as pessoas, porém há diversas teorias, técnicas e estudos que auxiliam nessa difícil tarefa. Cabe ao gestor analisá-las e com o seu auxílio desenvolver as técnicas…

regulamentação das relações capital/trabalho. Ou seja, não haviam leis trabalhistas e as questões dos trabalhadores eram resolvidas e negociadas diretamente com os patrões. As manifestações mais significativas da interferência do Estado ocorriam durante os primeiros movimentos grevistas, pouco organizados e duramente reprimidos, nas primeiras décadas do século XX. Até então, a "questão social era considerada questão de polícia". Praticamente não havia sindicatos formalizados, mas…

vendedor que prestou um péssimo atendimento? Em meio a tantas mudanças, hoje, a indústria não é mais a grande geradora de emprego. A mão-de-obra migrou para o setor de serviços e assim, profissionais tem um contato mais direto com o cliente. Diante dessa nova realidade, observou-se que a postura de atendimento, de motivação do profissional de vendas é vital para a sobrevivência no mercado competitivo atual. Não adianta vender apenas uma vez, é preciso fazer com que o cliente volte e…

termo em Julho de 2013. 3. OBJETIVOS 3.1 Geral Analisar os problemas causados por uma comunicação não eficaz dentro de uma instituição e explicar o quanto é importante a clareza e transparência. 3.2 Específicos • Demonstrar meios para que os colaboradores utilizem corretamente as ferramentas de comunicação; • Identificar a participação dos lideres no treinamento com intuito de supervisionar e orientar seus colaboradores quanto ao uso das ferramentas; •…

Peres Professora: Katie Graciano Dedicatória: “A minha amada Filha Maria, pois ao nascer, trouxe com ela a Luz que faltava para Iluminar a minha Vida” Epígrafe: Romanos 8:18 – “Porque para mim tenho por certo que as aflições deste tempo presente não são para comparar com a Glória que em nós a de ser revelada”. RESUMO A M² Madeiras, tem como intenção utilizar o bem precioso que temos, sem prejudica-lo de forma ilegal. Assim nosso meio de trabalho vem através do MANEJO…

PARA O PLANEJAMENTO DA EMPRESA JL Express Logística, organização de médio porte do setor de Logística Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - UNIDERP, apresentado às disciplinas Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento da Universidade Anhanguera - UNIDERP, como complementos das avaliações do semestre. Orientador:…

ÉTICA NOS NEGÓCIOS – PROFª. SILVANA SANTOS ÉTICA EMPRESARIAL Antes o empresário achava que não quebrava. Sempre havia um órgão público para socorrer. Depois quebrava como empresa, mas sempre se safava como pessoa e, muitas vezes, rico. Agora a tendência é que também quebre com a quebra da empresa. É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização ao seu comportamento ético? Ser ético, hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Com a…

mercado é mais concorrido e a cada dia os clientes ficam mais exigentes, por isso as organizações precisam buscar um diferencial para conseguir conquistar novos clientes e mantê-los. Também foi percebido nesta nova fase, que apenas a produção e números não são suficientes para se obter os resultados de sucesso. É preciso se atualizar e buscar novas tecnologias entre outros recursos. Hoje estamos vivendo a Era do Conhecimento, onde os funcionários de uma empresa são considerados por…

vendedor em caso de necessidade em relação ao produto adquirido ou a ser adquirido. Este perfil é diferente do vendedor do passado que nem necessitava da competência em vendas e habilidade na comunicabilidade ou na inter-relação com o cliente que não tinha como e onde se queixar de uma compra errada. Mas, a sociedade atual, as informações do mundo globalizado acontecem em tempo real; portanto, o comprador, seja ele um comerciante ou consumidor final, está bem informado quanto aos produtos e aos

parceria com a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) ao desenvolver um solado ergonômico. Não se pode negar que ainda há calçados falsificados sendo fabricados em pequenas fábricas que funcionam irregularmente, é possível ponderar que se trata de alguns poucos fabricantes isolados. No século XXI a necessidade do consumidor já é outra, o mercado fica cada vez mais competitivo o que força as empresas a investir em novas tecnologias e mão de obra qualificada, visando desenvolver novos…