TRABALHO PMA II Parte 2 Arial

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS
4º SEMESTRE

AZILMA PAIVA LIBA RA 369493
PATRICIA PARREIRA BUENO RA 364756

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II

PROJETO VOLTADO PARA O PLANEJAMENTO DA EMPRESA JL Express Logística, organização de médio porte do setor de Logística

PROFESSOR-TUTOR DANILLO FAGUNDES

BARRA DO GARÇAS/MT
2013
AZILMA PAIVA LIBA RA 369493
PATRICIA PARREIRA BUENO RA 364756

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II

PROJETO VOLTADO PARA O PLANEJAMENTO DA EMPRESA JL Express Logística, organização de médio porte do setor de Logística

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - UNIDERP, apresentado às disciplinas Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento da Universidade Anhanguera - UNIDERP, como complementos das avaliações do semestre.

Orientador: Prof. Danilo Fagundes

BARRA DO GARÇAS/MT
2013

RESUMO

O objetivo central deste projeto consiste em apresentar um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico e prático sobre os assuntos de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento, estudo este aplicado na empresa JL Express Logística, empresa de médio porte, que atua no mercado de logística há trinta e um (31) anos no estado de MT. Através de ferramentas de gestão, realizamos uma pesquisa de clima organizacional entre os colaboradores e relatamos os aspectos favoráveis e desfavoráveis encontrados no ambiente organizacional, visando assim sua melhoria. Este levantamento de dados foi realizado a partir de questionário e foram avaliados dados quantitativos e qualitativos, a fim de examinar as causas dos problemas