ética nos negócios

ÉTICA NOS NEGÓCIOS – PROFª. SILVANA SANTOS
ÉTICA EMPRESARIAL
Antes o empresário achava que não quebrava. Sempre havia um órgão público para socorrer. Depois quebrava como empresa, mas sempre se safava como pessoa e, muitas vezes, rico. Agora a tendência é que também quebre com a quebra da empresa.
É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização ao seu comportamento ético? Ser ético, hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Com a velocidade com que se processam as transformações, há necessidade de valores internalizados para que haja alinhamento no momento das decisões, que exigem rapidez. Hoje não se pode avaliar uma empresa com os padrões tangíveis de ontem, pois referenciais intangíveis, como marca, imagem, prestígio e confiabilidade, decidem a preferência e garantem a continuidade.
A ética ganha respeitabilidade como forte diferencial de qualidade e conceito público, mas será que já se formou a consciência ética no comando das organizações?
Algumas questões básicas precisam ser devidamente equacionadas para um melhor entendimento sobre a eficácia da ética nos negócios. A ética é determinada pela cultura? Numa tribo de canibais, é ético comer o semelhante. Por ser lei, é ético? Por ser costume, é ético? Justifica-se uma "ética de conveniência"? Um negócio deve ser ético para ser bem sucedido?
O discurso ético e a prática das organizações fazem lembrar o axioma popular: de boas intenções o inferno está cheio. No entanto, estamos vivendo um momento importante de renascimento moral, no esboçar de uma nova conscientização. Nesse sentido, as boas intenções são válidas como início de processo. A conscientização tem esse mérito: provoca desconforto com relação às situações negativas vigentes. É imprescindível, todavia, que achem alternativas concretas, atitudes e comportamentos que denotem mudanças significativas. Surge daí o compromisso das lideranças.
A mudança ética tem que ser organizacional, passando