ÉTICA NOS NEGÓCIOS PODE SER ESTENDIDA COMO UM CAMPO DE REFLEXÃO SOBRE QUESTÕES NOS NÍVEIS INDIVIDUAL, ORGANIZACIONAL E SISTÊMICO DE TOMADA DE DECISÕES E AÇÕES NOS NEGÓCIOS E NA VIDA ECONÔMICA. PODE SER RESUMIDA EM DOIS TERMOS INTEGRIDADE: ENTENDE-SE A HONESTIDADE, RESPONSABILIDADE, COMPROMISSO, JUSTIÇA, EXCELÊNCIA E DEDICAÇÃO AO TRABALHO, QUER DIZER, VALORES OU VIRTUDES. RESPONSABILIDADES SOCIAL: ENTENDE-SE O COMPROMISSO EMPRESARIAL COM A SOCIEDADE AOS CONSUMIDORES, A COMUNIDADE E OS ACIONISTAS. ÉTICA NOS NEGÓCIOS É UMA DISCIPLINA ACADÊMICA DE NATUREZA TRANSDISCIPLINAR, QUE TEM AO MESMO TEMPO, PREMISSAS DA ÉTICA E PREMISSAS DO CAMPO DE NEGÓCIOS, COMPREENDIDO EM UMA UNIDADE ORGANIZACIONAL. TRATA-SE, POIS, DE UMA ÉTICA APLICADA, QUER DIZER, DE UMA FORMULAÇÃO FILOSÓFICA SISTEMATIZADA COERENTEMENTE SOBRE UM CAMPO ESPECÍFICO “QUE PERMITA ORIENTAR, DE MANEIRA ETICAMENTE JUSTIFICADA EXPERIÊNCIAS E PROCESSOS QUE A FAÇAM VIÁVEL COMO ÉTICA EMPRESARIAL. A EÉTICA NOS NEGÓCIOS SE DIVIDE EM: DOUTRINAS MORAIS QUE PODEM SER VISTAS COMO MATRIZES COMPLEMENTARES E NÃO COMO TEORIAS RIVAIS ENTRE AS QUAIS SE TEM QUE ESCOLHER. TRATA-SE DE PENSAR A EMPRESA A PARTIR DA TENSÃO DINÂMICA DA INTEGRAÇÃO DOS ENFOQUES ÉTICOS EM UM MARCO DE REFERÊNCIA QUE SE DIVIDE EM: ÉTICA DA CONVICÇÃO ÉTICA NOS NEGÓCIOS ÉTICA DA RESPONSABILIDADE ÉTICA DA VIRTUDE ÉTICA DA CONVICÇÃO: CONSIDERA OS PROCESSOS DE AUTOCONTROLE COM OS QUAIS AS ORGANIZAÇÕES ELABORAM E CONSTROEM REFLEXIVAMENTE SEUS VALORES, SUAS FINALIDADES E SEUS CRITÉRIOS DE ATUAÇÃO. ÉTICA DA RESPONSABILIDADE: ASSUME A IMPORTÂNCIA DAS AÇÕES A PARTIR DO CONTEXTO ORGANIZACIONAL E RECORRE À TRADIÇÃO UTILITARISTA PARA APONTAR A ACEITAÇÃO DA EFICIÊNCIA E A EFICÁCIA COMO VALORES, DEFENDE A MÁXIMA DE QUE DEVEMOS RESPONDER PELAS CONSEQUÊNCIAS PREVISÍVEIS DE NOSSOS ATOS. ÉTICA DA VIRTUDE: ESTÁ NA CULTURA DA EMPRESA, COMO O ELEMENTO ESTRUTURADOR DE UMA ÉTICA COORPORATIVA, ENSINA QUE O EXERCÍCIO CONTÍNUO DE BONS HÁBITOS CONDUZ À AQUISIÇÃO DA VIRTUDE