Capital humano como diferencial competitivo

16087 palavras 65 páginas
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UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

CAPITAL HUMANO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO

SÃO BERNARDO DO CAMPO

2011

ALINE SEQUETIN FIGUEIREDO

CAMILA DA SILVA GONÇALVES

FLAVIA PEREIRA DE JESUS SOUZA

JOSENILDA ARAUJO DAINESE

RAQUEL BATIMARQUI FERRARI

CAPITAL HUMANO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO

Trabalho de conclusão de curso apresentado à Faculdade de Administração e Economia da Universidade Metodista de São Paulo, como requisito para conclusão curso de Administração.

Orientação: Professor Ricardo Arienti

SÃO BERNARDO DO CAMPO

2011

ALINE SEQUETIN FIGUEIREDO

CAMILA DA SILVA GONÇALVES

FLAVIA PEREIRA DE JESUS SOUZA

JOSENILDA ARAUJO DAINESE

RAQUEL BATIMARQUI FERRARI

CAPITAL HUMANO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO

Trabalho de conclusão de curso apresentado à Faculdade de Administração e Economia da Universidade Metodista de São Paulo, como requisito para conclusão curso de Administração.

Data de apresentação: 09 de Junho de 2011.

Resultado: __________________________.

BANCA EXAMINADORA

Ricardo Arienti Profº Mestre. _____________

Universidade Metodista de São Paulo.

Ricardo Arienti Profº Dr. _____________

Universidade Metodista de São Paulo.

Ricardo Arienti Profº Dr. _____________

Universidade Metodista de São Paulo.

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