Inteligencia Profissional

Nacif de Carvalho” 3.1 Inteligência Física – QF A inteligência física do corpo é um tipo de inteligência um tanto quanto “automática”. Geralmente nem estamos conscientes dela, mas basta pensar nos processos automáticos do nosso corpo, como respiração, toda a circulação do sangue, nosso sistema imunológico, dentre outros. A ciência tenta avançar cada vez mais no controle da relação entre o corpo, a mente e os sentimentos. 3.2 Inteligência Mental – QI É a inteligência mais…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (Daniel Goleman) Francisca Nunes de Aguiar. Ao assistir a apresentação em vídeo da palestra sobre a inteligência emocional proferida pelo Dr Daniel Goleman, autor do best seller “Inteligência Emocional” que tem como tema a revelação de que o QI elevado não é garantia de sucesso e felicidade como até então nos foi ensinado o Dr Goleman nos incita a questionar sobre qual seria a melhor maneira de se prever o sucesso profissional se a inteligência (QI) ou um conjunto

explicitar a importância e o conceito de Inteligência Competitiva bem como o grau de crescimento e envolvimento nessa área no mundo empresarial. Visto que o Trabalho de Conclusão de Curso, “é uma oportunidade para o Administrador exercitar sua criatividade, aprender a organizar suas próprias idéias e a ordenar dados, adquirindo ou desenvolvendo habilidades fundamentais para o êxito no mercado de trabalho” (MAIA, 2007, p. 92). Aborda a importância da Inteligência Competitiva de…

conceito de inteligência para Howard Gardner? (Explore o assunto). Gardner não concordava com a teoria de QI, onde por meio de testes eram medida a inteligência de cada pessoa. Também não concordava com as visões unitárias de inteligência que focava apenas na habilidade linguística e lógico-matemática. Essa insatisfação levou Howard Gardner a redefinir esse conceito de inteligência á partir das origens biológicas da habilidade para resolver problemas. Para Gardner, a inteligência não é única

Inteligência Emocional e Resiliência Inteligência Emocional É a capacidade de administrar as emoções para alcançar objetivos;  Patrícia Inteligência Emocional  Pensar com clareza;  Objetividade sobre as emoções;  atitudes sensatas e produtivas. Patrícia Inteligência Emocional Trabalha com 5 áreas distintas:  Eu me conheço;  Eu me gerencio;  Motivação;  Eu conheço os outros;  Eu gerencio os outros. Dayane Inteligência Emocional Vantagens na carreira:  Promoções

Foi possível verificar uma relação entre competências e gestão de talentos, sendo que os termos que implicam em competência são utilizados para caracterizar talentos e a gestão destes é feita de forma competitiva que avalia e atrai os melhores profissionais para manter a competitividade da organização de forma democrática. Palavras-chave: Gestão de Talentos. Competência. Modelo de Gestão de Pessoas. MODEL OF COMPETENCE IN A DEMOCRATIC PRACTICE MANAGEMENT Abstract Faced…

Inteligência Emocional no Desenvolvimento Gerencial Prof. Ms. Alberto Morais 2015 INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS Etimologia: Inter (entre) + legere (eleger ou escolher) Inteligência é a melhor escolha entre duas ou mais situações INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS Componente que diferencia o ser humano dos outros animais Capacidade de solucionar problemas, elaborar e compreender idéias, transformando-as em conhecimento INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS Inteligência – Conceito tradicional “Nascia-se com determinada

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Para o bom desempenho da função gestora, assim como para desempenhar um papel de liderança eficaz, juntamente com suas habilidades técnicas e inteligência, o profissional precisa desenvolver sua inteligência emocional. Sem ela, a pessoa pode ter o melhor treinamento e formação do mundo, uma mente maravilhosa, mas não conseguirá se destacar e sentir-se plenamente satisfeita em sua vida profissional. Além disso, quanto mais alto o grau em que a pessoa está…

Síndrome do sapo escaldado – demora em observar as mudanças no ambiente Supervalorização da experiência – interferência da experiência de vida e profissional Mito do chefinho. A pessoa que se torna chefe traz consigo série de inseguranças que não são solucionadas pelo cargo, mas que, por vezes, aumentam em função do cargo 2.3 – Proatividade e Competência Profissional CHA Conhecimento – cursos, treinamentos, palestras e leitura dirigida, vivência na função Habilidade – saber utilizar o…

Inteligência Estratégica & Defesa Nacional Marcio Rocha1 No permanente monitoramento do ambiente externo ao Estado, a Inteligência Estratégica constitue os olhos e os ouvidos do Estado, atuando diretamente na defesa dos interesses da nação. Tendo a nobre tarefa de identificar as fontes de potenciais ameaças aos interesses nacionais, cuja origem possa situar-se no conflito de interesses com outros Estados ou grupos hostis, a Inteligência Estratégica torna-se valioso instrumento…