Inteligencia Profissional

forma de começarmos a pensar em responder à seguinte questão: como um profissional altamente capacitado, bem sucedido e que preenche a todos os requisitos do mercado pode fracassar? A gestão das competências de forma tradicional e eminentemente intelectual enfatiza o que um profissional candidato deve ter como requisito mínimo para ocupar um cargo. O ato de mensurar a eficiência, a eficácia e a efetividade dos profissionais com base na forma em que executam suas atividades e fazem suas…

O Processo de Inteligência Competitiva em Organizações por Marta Lígia Pomim Valentim et alii Resumo: A inteligência competitiva entendida como um processo dinâmico, composto pela gestão da informação e pela gestão do conhecimento. O artigo aborda questões importantes para o processo de inteligência competitiva(IC), como a cultura organizacional, fundamental para o êxito do processo de IC, as atividades pertinentes à prospecção e ao monitoramento informacional, a gestão da informação…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS - FES BRENDA SHAÉLY FERREIRA GONÇALVES ANDERSON FELIPE VARJÃO TELES INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E ÉTICA MANAUS 2012 1. APRESENTAÇÃO Com intuito de explanar o tema ética, em face de outras perspectivas de conhecimento da mente humana, e neste caso a inteligência emocional, que se elabora o presente trabalho. Para elaboração do mesmo, além da utilização de material obtido através de pesquisas em livros…

CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING CURSO TÉCNICO EM SECRETARIADO SECRETÁRIA EXECUTIVA E IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Elisabeth Martins Blumenau (SC) 2009 CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING CURSO DE TÉCNICO EM SECRETARIADO ELISABETH MARTINS SECRETÁRIA EXECUTIVA E A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO COMPETÊNCIA PROFISSIONAL Até pouco tempo atrás o sucesso de uma pessoa era avaliado pelo raciocínio lógico e habilidades matemáticas e espaciais (QI). Mas o psicólogo Daniel Goleman, PhD, com seu livro "Inteligência Emocional" retoma uma nova discussão sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. A maioria das situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as…

Escrever sobre competências que compõem o perfil do profissional de alta performance ou sobre o famoso C.H.A (conhecimento, habilidades e atitudes) ou A.C.H.E (atitude, conhecimento, habilidade e entusiasmo), não é tão simples, pois são tantas que desenvolvemos ao longo da vida e carreira, que não seria eu neste artigo a citar as mais importantes. Para cada fase que vivemos, necessitamos aprimorar nossas habilidades e desenvolver novas competências técnicas, comportamentais e atitudinais. Sempre

Pergunta 1 0 em 0,25 pontos Não cuide só do intelectual; é preciso gerenciar as emoções. Empresas começam a usar testes para mapear Quociente Emocional; saiba o que é isso. O Quociente de Inteligência (QI) é um conceito disseminado há muito tempo, usado para medir o raciocínio lógico e as capacidades cognitivas de um indivíduo. Usando o QI, é possível aprender, graduar-se e especializar-se em alguma área. Para ser bem-sucedido na carreira, entretanto, é preciso saber fazer também um bom uso

INTRODUÇÃO: O sucesso de uma pessoa até pouco tempo atrás era avaliado pelo seu raciocínio lógico e habilidades próprias, o famoso e conhecido (QI) Quociente Inteligência. No livro “Inteligência Emocional” de Daniel Goleman nos traz uma nova abordagem sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso das pessoas dentro das organizações, em que se acredita que a base da automotivação e do controle das emoções dentro de nós e em nossos…

Planeamento e Gestão de Recursos Resumo do livro: “ Trabalhar Com Inteligência Emocional” de Daniel Goleman Ana Cristina Moreira Fangueiro 9130590 Docente: Milena Carvalho Vila do Conde 2013 Resumo O livro Inteligência Emocional do autor e psicólogo Daniel Goleman, é uma maneira de mostrar ao mundo com base científica que cada um de nós tem várias formas de inteligência, explicando com isso mesmo o que faz que um profissional seja bom ou mau funcionário. A obra trata de…

O que é inteligência emocional? Podemos descrever como o poder de asseguramos a nós mesmos escolhas por ações mais corretas e até mesmo cautelosas utilizando o poder das nossas emoções. Com a globalização este ato se torna uma peça para o sucesso de cada indivíduo e da organização como um todo. A inteligência emocional deverá ser exercitada e aprimorada por cada indivíduo, pois sempre que passamos por um situação tensa, nossa emoção dente a ser superior a nossa razão, com isso a…