Inteligencia Profissional

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL : GERIR EMOÇÕES O mercado competitivo de hoje depende cada vez mais de redes interligadas e interdependentes, que privilegiam as relações pessoais. Esta tendência coloca em destaque questões como o quociente emocional e as competências sociais, cada vez mais determinantes para o sucesso profissional. 23 | Tendências & Estratégia Revista | Junho Uma organização de sucesso tem que estar aberta às relações com o meio envolvente e considerar as especificidades…

| |2.1 Código de Ética do Profissional de Secretariado.....................................8 | | | |2.2 Relações Profissionais .............................................................................9

CIÊNCIAS APLICADAS DOUTOR LEÃO SAMPAIO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AMANDA CANUTO JAQUELINE DE MELO PRISCILLA MARIA ROSA ROCHA A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JUAZEIRO DO NORTE - CE 2014 FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS DOUTOR LEÃO SAMPAIO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Projeto apresentado à Faculdade Leão Sampaio como requisito para a obtenção da…

Revista de Ciência da Informação - v.4 n.3 jun/03 ARTIGO 03 O Processo de Inteligência Competitiva em Organizações The Competitive Intelligence Process in Organizations por Marta Lígia Pomim Valentim et alii Resumo: A inteligência competitiva entendida como um processo dinâmico, composto pela gestão da informação e pela gestão do conhecimento. O artigo aborda questões importantes para o processo de inteligência competitiva(IC), como a cultura organizacional, fundamental…

INSTITUIÇÃO CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO ADMINSTRAÇÃO Kátia INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Santo André - SP 2013 KÁTIA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Na era da globalização, a informação é tratada como um bem valioso e vêem todos os meios de comunicação se interagindo para que, de…

Programa CIEE de Educação a Distância CURSO: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL A NEGOCIAÇÃO SUMÁRIO Introdução .................................................................................................................... 02 Aula 1 - O que é relacionamento interpessoal? ........................................................... 03 Importância do Relacionamento Interpessoal ................................................ 03 Importância para as empresas ....

UTILIZAÇÃO DA INTELIGÊNCIA COMPETITIVA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS Rio de Janeiro 2013 A UTILIZAÇÃO DA INTELIGÊNCIA COMPETITIVA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS ALEXANDRE KNUPP DE CARVALHO Universidade Federal do Rio de Janeiro Curso MBA em GEI - Gestão Estratégica da Informação Turma: GEI13 Sergio Palma da Justa Medeiros Coordenador – Dsc. Rio de Janeiro 2013 FOLHA DE APROVAÇÃO A UTILIZAÇÃO DA…

inclusão de Fernando no ambiente de trabalho exige que: Resposta Selecionada: Corretab. Os empregadores permitam adaptações arquitetônicas e outras que permitam o pleno exercício profissional. Resposta Correta: Corretab. Os empregadores permitam adaptações arquitetônicas e outras que permitam o pleno exercício profissional. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Em uma sociedade marcada pela violência não são incomuns os acidentes de trânsito e as lesões por arma de fogo que…

habilidades. Mostra-se hoje uma nova discussão sobre Inteligência emocional um conceito como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. A maioria das situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as pessoas. Desta forma pessoas com qualidades de relacionamento humano, como afabilidade, compreensão, gentileza têm mais chances de obter o sucesso. Inteligência Emocional Definição de Inteligência Emocional A Inteligência Emocional foi popularizada a partir…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL São João da Barra, 07 de Novembro de 2014. Inteligência emocional é um tema muito importante para áreas de nossas vidas, seja pessoal, saúde ou profissional. Naqueles tempos era muito valorizado o QI (Quociente de inteligência) e as empresas aplicavam esses testes para saber quem era ou não inteligente. Mas hoje não se usa mais, o mais valorizado hoje são os testes de QE (Quociente emocional). E o que é exatamente Inteligência emocional?