Inteligencia Emocional Organizaçoes

A Inteligência Emocional está relacionada a habilidades tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustrações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento a objetivos de interesses comuns. (Gilberto Vitor) Daniel Goleman, em seu livro, mapeia a Inteligência Emocional em cinco áreas de habilidades: 1. Auto-Conhecimento Emocional - reconhecer um sentimento…

12/09/2012 - O que é inteligência emocional? Autor: Caio Lauer http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/dicas-emprego/o-que-e-inteligencia-emocional More Sharing ServicesCompartilhe|Share on emailShare on print [pic]O mundo corporativo carrega a máxima de que os profissionais são contratados, geralmente, por seus conhecimentos técnicos, mas demitidos por problemas comportamentais. Muitas vezes, a falta de sensibilidade de se relacionar com os outros e não saber lidar com…

potencial cognitivo, da inteligência ou, como diria o psicólogo americano Howard Gardner, das múltiplas inteligências. O desenvolvimento da inteligência cognitiva sempre foi considerado requisito básico para que o indivíduo tivesse sucesso na vida adulta. Nas últimas décadas do século XX, foram realizadas diversas pesquisas sobre outros tipos de inteligência. Entre elas, destacam-se as Inteligências Múltiplas, estudadas por Howard Gardner. Esse autor aponta sete inteligências. São…

ORGANIZAÇÃO NO DEBATE: AUTOCONHECIMENTO/ INTELIGÊNCIA EMOCIONAL/ COMPETITIVIDADE Eduarda Cavalcanti Valença INTRODUÇÃO Atualmente o mundo está cada vez mais globalizado, especialmente no plano econômico, tecnológico e das comunicações; este por sua vez, tem provocado grandes transformações no tocante à administração empresarial e conseqüentemente à gestão. Inovação, agilidade e competitividade, são palavras de ordem para qualquer empresa que deseja o progresso nesse ambiente de…

A IMPORTÂNCIA DOS LIDERES NAS ORGANIZAÇÕES. Vieira, Sirlei1 Msc ZANETTI, Elizabeht2 RESUMO O presente artigo tem por objetivo geral possibilitar o conhecimento e a importância da liderança nas organizações, bem como proporcionar o estudo teórico com a utilização de autores renomados sobre administração e liderança.O seu desenvolvimento visa aprimorar o conhecimento sobre como compreender a liderança e seu envolvimento diário com os colaboradores, e como manter sempre aberto o canal de…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Escola Municipal de Ensino Básico Dr Liberato Salzano Vieira da Cunha 2014 Aparecida Cristina Prestes da Silva INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO FERRAMENTA DE ASCENSÃO PROFISSIONAl Trabalho de Conclusão do 1º semestre do curso de técnico em administração da Escola Municipal de Ensino Básico Dr. Liberato Salzano Vieira da Cunha , orientado pela professora Paulo. A Inteligência emocional como ferramenta de ascensão profissional

filosofia de administração, em relação às ideias então predominantes da escola científica. Em essência, Mayo diz que o desempenho das pessoas depende muito menos dos métodos de trabalho, segundo a visão da administração científica, do que dos fatores emocionais ou comportamentais. Os mais poderosos são os decorrentes da participação do trabalhador em grupos sociais. A fábrica seria vista como sistema social, não apenas econômico ou industrial, para a melhor compreensão de seu…

GC no desenvolvimento Profissional Artigo 3 - Gestão por competências, caminho certo para o sucesso Artigo 4 - Gestão de Competências, Gestão do conhecimento e Organizações de Aprendizagem – instrumentos de apropriação pelo capital do saber do trabalhador Artigo 5 – Inteligência Emocional – Competências Emocionais por Goleman Artigo 6 - Como integrar a gestão por competências com as necessidades de formação (A.A.) Reflexão Este…

Procurar uma resposta exata para o termo inteligencia emocional seria capaz de nos levar a varias respostas que nos possibilitam um leque de informaçoes com o papel de nos ajudar a expressar e saber lidar com nossos sentimentos e daqueles que convivemos. Para psicologia o termo se refere a reconhecer os próprios sentimentos e os dos outros, e a capacidade de agir com cada um deles. Ao meio corporativo um dos principais fatores que prejudicam o bom relacionamento dentro da empresas e a fata de

comportamentais. Muitas vezes, a falta de Sensibilidade de se relacionar com os outros e não saber lidar com situações de desconforto prejudicam a imagem e o desempenho do Indivíduo. Neste contexto , o desenvolvimento da inteligência emocional Pode ser um grande aliado. A inteligência emocional é a capacidade de administrar as emoções para alcançar objetivos. A partir desta definição é possível entender porque as pessoas dever saber a lidar com seus medos, inseguranças e…