Inss Empregados

respectivas condições por mútuo consentimento, ainda assim, desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia. " Assim, para efeito de alteração contratual, as hipóteses não previstas no contrato estarão subordinadas à anuência do empregado, e ainda desde que não acarretem prejuízos ao empregado. PASSO 2 - LEITURA DO ARTIGO Administrador de Pessoal e RH: o valor de uma profissão Por Alexandre…

DIREITO PREVIDENCIARIO TESTE AUDITOR FISCAL INSS – 2002 OBSERVAÇÕES : 1- Os 5 (cinco) primeiros testes, numerados de “ I a V “ foram formalizados de conformidade com os modelos adotados nas provas da ESAF. 2- Em alguns testes, as contribuições devidas pelos segurados empregado, avulso e doméstico foram de 8% , 9% e 11%, por não estar em vigor a CPMF; 3- Nos valores devidos ao INSS, só foram computadas as contribuições a recolher à…

sindical , conforme dispõe o art. 580, I da CLT, será recolhida de uma única vez, anualmente, e o valor será o correspondente a um dia de trabalho, para os empregados, independente se o empregado for sindicalizado ou não. O recolhimento da contribuição sindical é obrigatoriedade do empregador, que ira descontar em folha de pagamento de seus empregados, a importância devida e repassar a contribuição ao Sindicato Representativo da classe, porem inexistindo Sindicato Representativo da…

dados relacionados a fatos geradores, base de cálculo e valores devidos da contribuição previdenciária e outras informações de interesse do INSS ou do Conselho Curador do FGTS; V - vetado VI – comunicar, mensalmente, aos empregados, por intermédio de documento a ser definido em regulamento, os valores recolhidos sobre o total de sua remuneração ao INSS. o § 2 A declaração de que trata o inciso IV do caput deste artigo constitui instrumento hábil e suficiente para a exigência do…

trabalho remunerado. Previdência Fechada As Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), mais conhecidas como fundos de pensão, são instituições sem fins lucrativos que mantêm planos de previdência coletivos. São permitidas exclusivamente aos empregados de uma empresa e aos servidores da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, entes denominados patrocinadores; e aos associados ou membros de pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial,…

de R$ 3.911,63 27,50 % R$ 723,95 Dedução por dependente R$ 157,47 INSS Salário de contribuição Alíquotas Até R$ 1.107,52 8,00 % de R$ 1.107,53 até R$ 1.845,87 9,00 % de R$ 1.845,88 até R$ 3.691,74 11,00 % Acima de R$ 3.691,74 descontar R$ 406,09 SALÁRIO FAMÍLIA REMUNERAÇÃO SALÁRIO FAMÍLIA Até R$ 573,91 R$ 29,43 De R$ 573,92 a R$ 862,60 R$ 20,74 TABELA DE INCIDÊNCIAS Descrição INSS FGTS IRRF Salário SIM SIM SIM Adicional Insalubridade SIM SIM

Objetivo da CLT: regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, tendo em vista a proteção dos direitos dos trabalhadores. 1 15/03/2013 Empregado e Empregador possuem suas responsabilidades, ou seja, seus direitos e deveres. Mensalmente, a empresa está obrigada a elaborar a folha de pagamento a seus empregados para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. Proventos ou Verbas: são todas as gratificações e adicionais que o trabalhador recebe. Os…

departamento pessoal 1.1 Admissão de empregados 1.2 Vale-transporte 1.3 Salário 1.4 Férias 1.5 INSS 1.6 FGTS 1.7 RAIS 1.8 Demissão de empregados 2- Contabilização da folha de pagamento 2.1 Calculo 2.2 Lançamento 2.2.1 Despesa com a remuneração 2.2.2 Pagamento da remuneração 2.2.3 Pagamento do IRRF 2.2.4 Pagamento do INSS 2.2.5 Pagamento do FGTS 1. Rotinas do departamento pessoal 1.1 Admissão de empregados O empregado deverá apresentar…

FGTS E INSS............................................................................8 REFÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................................................9 INTRODUÇÃO Mostrando como o empregador deverá proceder para legalizar sua empregada doméstica. A PEC prevê a extensão da maioria dos direitos já previstos atualmente aos demais trabalhadores registrados com carteira assinada (em regime CLT) aos…

Social Legislação Social Material baseado no Fascículo: Legislação Social de Cleison Faé e legislação pertinente Prof. ª Márcia C. Maciel Vitória /ES 1 Folha de Pagamento  Folha de Pagamento  São todas as ocorrências mensais do empregado.  Todas as ocorrências da relação de trabalho! salário, adicional noturno, etc.  Exemplo: Folha de Pagamento  Previsão Legal  Art. 32, inciso I da Lei no. 8.212/91 (Dispõe sobre a organização da Seguridade Social):  “Art. I