Inss Empregados

Contabilização da folha de pagamento 4 2.2 Folha de pagamento 7 2.3 INSS 8 2.4 Adiantamento de salario 8 2.5 Calculo Juros Composto 8 3 CONCLUSÃO 10 4 BIBLIOGRAFIA 11 INTRODUÇÃO A Folha de pagamento consiste na informação prestada ao funcionário, onde é pago pelo empregador ou seja pela empresa. Para montar a folha, são utilizados os valores de hora extra, comissões, gratificações, adiantamentos de salários, descontos de INSS e IRRF que é calculado conforme o…

22 1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta a prática necessária para a administração e elaboração das rotinas trabalhistas, orientando a empresa nas suas relações legais com empregados e órgãos da administração pública. Baseado, sobretudo, na interpretação dos direitos e obrigações e na observância dos preceitos legais consubstanciados na CLT e na Lei Orgânica da Seguridade Social. Combina leis trabalhistas e…

empresas quanto dos empregados, por exemplos: salários, FGTS, hora extra, salário família, 13º salário, faltas, etc. Mostraremos passo a passo, mediante cálculos, como chegar a um determinado valor, para então fazer os lançamentos contábeis (debito e crédito) desde o fato até o pagamento do mesmo. 1 - FOLHA DE PAGAMENTO 1.1 – Salários O salário mínimo foi criado em 1930 pelo decreto lei nº. 388, a contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador a todo…

que servem não só para proteger aquele trabalhador assalariado a quem a empresa está remunerando, mas toda a estrutura de benefícios sociais que abrangem um país de tamanho continental como o Brasil Após o pleno conhecimento sobre a importância do INSS, FGTS, RAT, IRRF para a manutenção do funcionamento da sociedade e dos governos, é fundamental que saibamos contabilizá-los em suas devidas contas contábeis, compreendendo quais operações são lançadas a débito e a crédito, qual encargo é…

aluna Caxias do sul 2012 Empregado Domestica O que é? GFIP, RAIS E CAGED Registro de Empregado AULA 01 Empregada domestica: Empregado Doméstico é aquele que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas (Art. 1º da Lei 5.859 de 11/12/1972). O serviço contínuo de que trata a Lei do empregado doméstico é o trabalho efetuado sem…

Introdução A empresa precisa preparar a folha de pagamento de seus empregados, pois é um documento obrigatório para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Podem, ainda, constar da folha de…

obrigada a preparar a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os empregados a seu serviço. O recibo de pagamento de cada empregado é a parcela que contribuirá com a formação da folha de pagamento. Será ele constituído de vencimentos, descontos, demonstração da base de cálculo de INSS, IRRF e FGTS, bem como seus respectivos descontos, e o seu resultado como valor líquido que o empregado receberá. 2.1 ELEMENTOS BÁSICOS QUE CONTÉM A FOLHA DE PAGAMENTO Para…

Auxílio-Doença, Acidente de Trabalho e Licença Maternidade no 13º Salário 1.4.1 Auxílio-Doença 1.4.2 Acidente de Trabalho 1.4.3 Salário-Maternidade e 13º Salário 1.4.4 Serviço Militar Obrigatório e 13º Salário 1.5 Encargos Sociais no 13º Salário 1.5.1 INSS 1.5.2 FGTS 1.5.3 IRRF 1.5.4 Penalidades Capítulo 2 – FÉRIAS ANUAIS 2.1 Da Concessão e da Época das Férias 2.2 Férias Coletivas 2.2.1 Requisitos para Concessão das Férias Coletivas 2.3 Remuneração e Abono de Férias 2.3.1 Abono…

| | |Descontos e ou Compensações | | |Empregado | | | |

Exercícios Curso: Departamento Pessoal Professor: Bruno Aluno: Wladimir Sousa Data: 25/01/2012 EXERCÍCIO-AULA 1 1-CITE OS DOCUMENTOS EXIGIDOS POR LEI PARA REGISTRO DO EMPREGADO. R=CTPS; RG; Título de Eleitor; Certificado de Reservista; CPF; Fotografia; Certidão de Casamento; Certidão de Nascimento de filhos até 21 anos (no caso do filho ser estudante, até 24 anos, mediante declaração da escola que estiver cursando; e filhos inválidos, independente de idade); Caderneta de…