Inquerito Trabalhista

Excelentíssimo (a) Senhor (a) Doutor (a) Juiz (a) da 1º Vara do Trabalho do município de Lago Feliz/XX Processo número: XXXXXXXXXXXXX Júlio Ribeiro, nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA que move contra a Aurora Vigilância & Segurança Ltda. não se conformando, data vênia, com a sentença prolatada por este MM. Juízo, respeitosamente, vem interpor: RECURSO ORDINÁRIO com fundamento nos art. 895, inciso I, da CLT, de acordo com os argumentos

4093872 SS/PA, devidamente inscrito no CPF nº748.236.552-49, residente e domiciliado na Rodovia do Tapanã, Residencial Itapuã, quadra D, nº11, CEP nº66825-010, proprietário da Empresa Auto Escola Maguary, já qualificada nos autos da Reclamação Trabalhista nº 0000218-18.2013.5.08.0004 que lhe move EUDIS SANTOS DE OLIVEIRA, em trâmite na 10º Vara do Tribunal Regional do Trabalho d a 8º Região vem, respeitosamente, através de seu advogado que esta…

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA RITO: ordinário (quando não couber o rito sumário e sumaríssimo e quando as causas ultrapassarem 40 salários mínimos, pode acorrer citação por edital RITO sumaríssimo: valor da causa não exceder a 40 salários mínimos, usada em dissidio individual, o pedido no rito sumaríssimo deve ser certo e determinado e tem obrigatoriamente que ser liquido, não há citação por edital RITO sumário: rito mais célere, pois não cabe recurso, somente os constitucionais. O valor da…

Sociedades de Economia Mista; 7. A Reclamação Trabalhista deverá preencher dois requisitos específicos: a. O pedido deve ser certo ou determinado, devendo, portanto, indicar o calor correspondente e b. O autor deverá indicar o nome e endereço do Reclamado. 8. Não é cabível citação por Edital; 9. Na hipótese de ausência de qualquer um dos requisitos, ocorrerão duas consequências processuais, quais sejam: a. Arquivamento da reclamação trabalhista (extinção do processo sem…

ESTUDO DIRIGIDO - AÇÕES ESPECIAIS TRABALHISTAS UFMG 2011 SUMÁRIO MANDADO DE SEGURANÇA INDIVIDUAL........................................................................................1 MANDADO DE SEGURANÇA COLETIVO...........................................................................................7 AÇÃO CIVIL PÚBLICA..........................................................................................................................10 AÇÃO RECISÓRIA

adequadas e capazes de dignificar-lhe como ser humano. PALAVRAS CHAVES: Meio Ambiente do Trabalho sadio e equilibrado. Direito do trabalhador. Constituição Federal. Dignidade da pessoa humana. Ministério Público do Trabalho. Ação Civil Pública Trabalhista. Artigo apresentado ao Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas - CIESA como requisito parcial ao título de Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário. 1 2 INTRODUÇÃO Como forma de realização…

RECONVENÇÃO Tem previsão legal no CPC a partir do Art. 315. Na teoria geral do direito processual, a reconvenção, como ação autônoma, deve observar os mesmos requisitos da reclamação trabalhista. O ius postulandi limita-se às varas do trabalho e aos TRTs, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de segurança e os recursos de competência do TST. Recomenda-se a orientação e acompanhamento de profissional qualificado em qualquer das instâncias da Justiça do…

pelo excelente professor Leone Pereira, na data de 01 de abril de 2011. WWW.professorleonepereira.com.br “Há os que se queixam do vento, os que esperam que ele mude e os que procuram ajustar as velas.” Willian G. Ward. Procedimentos ou Ritos Trabalhistas Processo O Processo é o instrumento da jurisdição. É o conjunto de atos processuais coordenados que se sucedem no tempo objetivando a entrega da prestação jurisdicional. Procedimento ou Rito É diferente do Processo, ou seja, é a…

............ 8 PEÇA: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - NOTA: 3,7 ............................................................ 16 PEÇA: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - NOTA: 2,0 ............................................................ 21 PEÇA: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - NOTA: 3,20 .......................................................... 24 PEÇA: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - NOTA: 1,20 .......................................................... 29 PEÇA: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - NOTA: 2,50 ....................

Antonieta entende ser detentora da estabilidade acidentária, razão pela qual ajuizou ação trabalhista postulando sua reintegração no emprego. Diante do caso apresentado, responda se as seguintes indagações: A) Quais os requisitos necessários para a concessão da estabilidade acidentária? Justifique indicando o prazo da garantia de emprego. B) No caso apresentado, Maria Antonieta terá êxito na ação trabalhista? Justifique. QUESTÃO OBJETIVA: (OAB/FGV) Tício, gerente de operações…