Incluem Tradicoes Valores Tendencias Sociais

Técnico-Educacional na Assessoria de Formação e Prática Pedagógica da Secretaria de Estado da Educação de Santa Catarina – SED/SC. 1 DIVERSIDADE RELIGIOSA E DIREITOS HUMANOS social impregnada pela reflexão e significação das coisas do mundo (ANDRÉ; LOPES, 1995). Os seres humanos condicionados por fatores genéticos, geográficos, culturais e sociais perceberam-se como seres finitos e inconclusos em um mundo que se impõe em constante ameaça (caos). Mas, ao mesmo tempo, descobriram-se…

étnica-nacional, ou seja, dentro de um sistema racista o valor do ser humano não é determinado pelas suas qualidades e defeitos individuais, mas sim pela sua pertinência a uma "nação racial coletiva". O racismo pode acontecer por várias razões, nem sempre explícitas, como a cor da pele, diferentes tradições, a cultura, razões históricas, o estatuto financeiro, comportamentos diferentes, ou outros. Existe uma discriminação de um grupo social dominante em aspetos econômicos ou numéricos e…

prazer ou beleza; a apresentação de algum tipo de ordem, padrão ou harmonia; a transmissão de um senso de novidade e ineditismo; a expressão da realidade interior do criador; a comunicação de algo sob a forma de uma linguagem especial; a noção de valor e importância; a excitação da imaginação e a fantasia; a indução ou comunicação de uma experiência-pico; coisas que possuam reconhecidamente um sentido; coisas que deem uma resposta a um dado problema. Ao mesmo tempo, mesmo que…

sentir e nos relacionar com o natural e o social. Como são e como vivem as pessoas de cada município? Como se relacionam com as culturas indígena e afro-brasileira? Como lembram os antepassados, quais suas lutas para sobreviver, seus valores, crenças, suas formas de lazer? As culturas de origem africana e indígena possuem uma diversidade enorme, mas, de modo geral, é possível identificar algumas características bastante semelhantes. Trata-se de povos que incluem crianças, jovens,…

humanos no fim da década de 1970, acompanhando uma tendência mundial. Criava-se, então, uma denominação que tinha por mérito dar um caráter de importância estratégica aos recursos humanos, no mesmo nível dos recursos materiais, tecnológicos e financeiros. A gênese da denominação contemplava, portanto, o recurso humano como merecedor da mesma importância daqueles denominados “fatores de produção”. 2 AS NOVAS TENDÊNCIAS DO COMPORTAMENTO SOCIAL E ORGANIZACIONAL Na década de 90,…

[86] O parlamento indiano é bicameral, que é regido ao sistema Westminster. Sua forma de governo foi tradicionalmente descrita como "quase federalista", com uma forte tendência à centralização, tendo os estados um poder mais debilitado.[87] Desde finais da década de 1990, o federalismo tem crescido cada vez mais, como resultado de mudanças políticas, sociais e econômicas.[88][89] O presidente da Índia é o chefe de estado[90] e eleito indiretamente por um colégio eleitoral.[91] para um…

aventura, com destaque para a nossa gente, seus sabores e fazeres. Tudo isso compondo cenários que atendem as mais variadas expectativas e caracterizam diversos segmentos: Ecoturismo, turismo rural, de Aventura, de Pesca, Náutico, Negócios e Eventos, Social e Cultural. A tradicional hospitalidade brasileira, assim como, os equipamentos, as empresas, e a qualidade dos serviços já encontrados em muitas regiões do país. Receber bem é o traço marcante do nosso povo. A mistura de nossas…

união de todos os países que não aprovam as políticas expansionistas dos EUA e da OTAN; c) Culturalmente representa a preservação das tradições culturais, nacionais, étnicas e religiosas orgânicas; d) Socialmente representa formas diferentes de vida econômica e a “sociedade socialmente justa”.5 Tem por princípios: 1) Diferencialismo: pluralismo de sistema de valores contra a dominação obrigatória de uma ideologia; 2) Tradição contra a supressão de culturas, dogmas e descobertas das…

descontentamento, temos aqueles que contribuem com uma conotação negativa, do ponto de vista do colaborador, tais como: as políticas e administração, a supervisão, o salário e as condições de trabalho. Quando existe um bom clima organizacional, a tendência é que a satisfação das necessidades pessoais e profissionais sejam realizadas, no entanto, quando o clima é tenso, ocorre frustração destas necessidades, provocando insegurança, desconfiança e descontentamento entre os colaboradores.…

de uma observação crítica do que existe na sua cultura, podendo criar condições para uma qualidade de vida melhor. A arte solicita a visão, a escuta e os demais sentidos como portas de entrada para uma compreensão mais significativa das questões sociais. A arte também está presente na sociedade em profissões que são exercidas nos mais diferentes ramos de atividades; o conhecimento em artes é necessário no mundo do trabalho e faz parte do desenvolvimento profissional dos cidadãos. O…