Idalberto Chiavenato Modelo Contingencial

ensinar o fu- turo profissional a pensar e, sobretudo, a raciocinar a partir de uma bagagem de conceitos e idéias que traz como ferramentas de trabalho. Aliás, o que diferencia o administrador de VIII Introdução à Teoria Geral da Administração· IDALBERTO CHIAVENATO um simples executor de tarefas é o fato de que enquanto o segundo sabe fazer e executar coisas que aprendeu mecanicamente (como desenhar organogramas e fluxogramas, com- por orçamentos, operar lançamentos e registros, montar…

.6 3.2 - Teoria Matemática.............................................................................................7 3.3 - Teoria da Tecnologia da Informação................................................................7 3.4 - Teoria Contingencial.........................................................................................8 3.5 – Implicações ética das teorias complexas......................................................... 8 3.6 – Pensamento sistêmico e liderança........

da ação empresarial: Controle operacional; 18. Prova Escrita Oficial; 19. Revisão e preparação para a avaliação substitutiva; 20. Prova substitutiva. Bibliografia Básica: • CHIAVENATO, Idalberto. .Administração: teoria, processo e prática. 4ª ed. São Paulo: Campus – Elsevier, 2007, v.1. • CHIAVENATO, Idalberto. .Princípios da Administração. 1ª ed. São Paulo: Campus – Elsevier, 2009. • CARAVANTES, Geraldo R.. Administração: teorias e processo. 2ª ed.: Pearson Education,…

é responsável pela distribuição das tarefas, para que sua execução seja realizada de forma disciplinada. Henry Fayol ao contrário de Taylor, direcionou seu trabalho para a empresa como um todo, procurando cuidar dela de cima para baixo, seu modelo de administração baseava-se em seis funções sendo elas: Função Técnica: baseava-se na produção de bens ou serviços da empresa; Função Comercial: baseava na compra e venda; Função Financeira: relacionada com a procura e gestão de…

no decorrer da história ocorreu por inúmeras influências socioeconômicas. São muitos os exemplos de centralização econômica, e mesmo estes, ao passar do tempo se aperfeiçoaram, se modernizaram, mas as desigualdades continuaram a crescer. Segundo Chiavenato (2007) com o gradativo desenvolvimento das organizações passou a existir a necessidade de administrá-las. A teoria da administração surgiu no século passado, é uma ciência que permitiu o enorme desenvolvimento da humanidade. Na…

dos objetivos organizacionais. Entende-se que a interação que surgir entre os colaboradores e a organização, é a seguinte a organização apresentar incentivos e recompensas, e acredita que as pessoas desempenhem as suas tarefas com eficácia. Chiavenato (2004, p.322) reforça, “nenhuma organização pode funcionar sem certo nível de comprometimento e de esforço por parte dos membros”. Julga-se então que para que a motivação seja fator de influencia é necessária a habilidade dos…

OSASCO /SP 2014 SUMÁRIO Introdução 04 Introdução à Moderna Gestão de Pessoas 05 Objetivos da Gestão de Pessoas 06 Tempos Modernos e Gestão de Pessoas 07 Recrutamento e Seleção de Pessoal 09 Modelo de Gestão na Câmara Municipal de Itapevi 10 Relatório da Câmara Municipal de Itapevi 12 Programa de Incentivos 13 Plano de Ação 14 Relação entre empregado e empregador 15 Higiene e Segurança do Trabalho 17 Considerações

administração contingencial pode ser intitulada de abordagem do "se-então", pois o reconhecimento, diagnóstico e adaptação à situação são importantes para a abordagem contingencial. Porem eles não são suficientes, necessitando as relações funcionais com as condições ambientais e as práticas administrativas ser constantemente identificadas e ajustadas Origens da Teoria da Contingência A Teoria contingencial nasceu a partir de uma série de pesquisas feitas para verificar quais os…

tomador de decisões relacionadas ao seu trabalho. 28. (ESAF) A partir do estudo de Max Weber foi possível identificar características e disfunções das burocracias. Assinale com a letra C as frases seguintes que expressam características do modelo ideal weberiano e com a letra D aquelas que expressam suas disfunções. ( ) Obediência à hierarquia dos cargos e ênfase na comunicação formal. ( ) Relacionamento funcional baseado em atributos pessoais. ( )…

racional possível concentrando-se na definição e no equacionamento do problema a ser resolvido. Preocupa-se com a eficácia da decisão. A Teoria Matemática procura construir modelos matemáticos capazes de simular situações reais na empresa. A criação desses modelos focaliza a resolução de problemas de tomada de decisão. O modelo é a representação de algo ou o padrão de algo a ser feito. É por meio dele que se fazem representações da realidade, simulação de situações futuras e avaliação…