Administração

RESUMO
O Objetivo deste estudo é demonstrar a abordagem Clássica da Administração Organizacional, que teve início no principio do século XX e refere-se a duas concepções diferentes, mas com muitos pontos comuns: Escola da Administração Científica – Frederick Taylor e a Teoria Clássica – Fayol. Esta abordagem da Administração, chamada clássica, surgiu da necessidade de responder ao crescimento desorganizado e desmesurado das empresas e organizações. A Escola da administração Científica teve a sua origem nos Estados Unidos a partir do engenheiro Frederick Winslow Taylor (1856-1915). A sua preocupação era aumentar a produtividade da empresa, aumentando o nível de eficácia e eficiência dos operários.
O pioneiro da Teoria Clássica, Henri Fayol, é considerado, juntamente com Taylor, um dos fundadores da moderna Administração. Preocuparam-se em definir as funções básicas da empresa, o conceito de Administração (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), bem como os chamados princípios gerais de Administração como procedimentos universais a serem aplicados a qualquer tipo de organização ou empresa. Para Fayol existe uma proporcionalidade da função administrativa que se reparte proporcionalmente por todos os níveis da empresa.
Palavras chave: Administração, Organização, Coordenar, Eficácia e Eficiência.
ABSTRACT
The aim of this study is to demonstrate the approach of Classical Organizational Administration, which started at the beginning of the twentieth century and refers to two different concepts, but with many points in common: School of Scientific Management - Frederick Taylor and Classical Theory - Fayol. This approach of Directors, called classic, arose from the need to respond to the growing and disproportionate unorganized enterprises and organizations. The School of Management Science had its origin in the United States from the engineer Frederick Winslow Taylor (1856-1915). His concern was to increase the company's productivity, by increasing the