Idalberto Chiavenato Antes Da Carreira

CONCEITUAL 1.1. RECURSOS HUMANOS 1.1.1. ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS – ARH O segredo do gerente bem sucedido está em saber oferecer os meios adequados para que seus subordinados desempenhem seus trabalhos de maneira excelente (Chiavenato, 2099). Segundo Gary Dessler (1942) a Administração de Recursos Humanos (ARH) refere-se às práticas e as políticas necessárias para conduzir os aspectos relacionados às pessoas no trabalho de gerenciamento, especialmente a…

indispensável a seu favor, gerenciando as questões de tempo, de recursos financeiros, de prioridades, de metas e objetivos a serem atingidos. O autor afirma ainda que “quem ambiciona uma carreira de sucesso, haverá de manter livros sempre abertos e as mentes inquisitivas e criativas”. PLANEJAMENTO Segundo Chiavenato (2007), o planejamento constitui a primeira ferramenta administrativa, por servir de base para as demais funções como organização, direção e controle. É a função que…

ênfase nas competências e na competividade. 2.1Ênfase nas Tarefas A Administração quando se encontrava com a preocupação na Ênfase nas tarefas apresentava uma preocupação bem significativa comeliminar o desperdício e perdas nas produções. Pois antes desta preocupação cada operário tinha seu método, ferramentas e manejos com as ferramentas dificultando muito o gerenciamento e controle da operação. Foi a partir desta realidade que Frederick W. Taylor “cria” juntamente com…

condição essencial para por em prática toda a oferta e revolução de que a Gestão de Pessoas possa proporcionar. A este conceito de Gestão de Pessoas está paralelamente a importância da liderança. Especialistas apontam o desenvolvimento da carreira como forma de garantir maior comprometimento dos funcionários e, consequentemente, melhores resultados. Nesse sentido, os investimentos na qualificação dos colaboradores e a criação de oportunidades ou desafios nos ambiente de…

acarretando prejuízos, como forma estratégica de contrair esses fatores, milhares de empresas passaram a analisar e propuseram aos seus funcionários programas de QVT (Qualidade de Vida no Trabalho), sendo que o termo abrange vários ativos, segundo o autor Chiavenato (2004, p. 448) “A QVT representa o grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais através do seu trabalho na organização”. Portanto segundo o autor a QVT envolve uma constelação de…

alcançar todos os objetivos. Livro – Administração - Montana e Charnov - Editora Saraiva. Livro Texto – Administração – Idalberto Chiaverato – Editora Elsevier Fazendo um comparativo das definições de planejamento nos livros citados acima vemos que ambos querem dizer a mesma coisa, ambos têm o mesmo “objetivo”, porem no livro texto de Idalberto Chiaverato explica de uma maneira bem minuciosa e detalhada cada definição de planejamento, já no livro de…

Segundo Chiavenato (2010) o planejamento representa a função administrativa, porque ela serve de base para a organização, direção e controle, através do planejamento determinar antecipadamente quais os objetivos a serem alcançados. Deve-se lidar com o futuro de uma forma objetiva aonde se deve ser feito, quando, com e qual sequência. “O papel do planejamento é substituir a ação reativa diante dos eventos passados por uma ação produtiva e antecipatória em relação aos eventos futuros.…

curto ou de longo prazo, pode envolver toda a empresa ou apenas uma tarefa, pode ser genérico ou detalhado. Observando os níveis hierárquicos, distinguem-se três tipos de planejamento: planejamento estratégico, tático e operacional. Assunto Chiavenato, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática. 4. Ed. Rio de Janeiro Elsevier, 2007. PLT 302 Planejamento Integrado (Planejamento Tático/Operacional) Luiz Ângelo Rosolem’s Administração, Conceitos e Aplicações - Leon C.…

da ação empresarial: Controle operacional; 18. Prova Escrita Oficial; 19. Revisão e preparação para a avaliação substitutiva; 20. Prova substitutiva. Bibliografia Básica: • CHIAVENATO, Idalberto. .Administração: teoria, processo e prática. 4ª ed. São Paulo: Campus – Elsevier, 2007, v.1. • CHIAVENATO, Idalberto. .Princípios da Administração. 1ª ed. São Paulo: Campus – Elsevier, 2009. • CARAVANTES, Geraldo R.. Administração: teorias e processo. 2ª ed.: Pearson Education,…

essa viso foi mudando, a economia esta mais globalizada e as empresas mais competitivas. O foco das empresas mudou, pois antes o foco estava no produto, enquanto hoje o foco a qualidade de produtos/servios e manuteno de clientes, sendo necessrio que a empresa tenha uma viso mais humanizada, ou seja, pensando mais em seus funcionrios e seus clientes. De acordo com Chiavenato (1999, p. 390), diz que (...) o termo Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foi cunhado por Louis Davis na dcada de…