092809670574

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Pólo de Lauro de Freitas-BA

Atividades Práticas Supervisionadas
Disciplina: Processos Gerenciais
2° Semestre

Lauro de Freitas/BA
2012

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Pólo de Lauro de Freitas-BA

ACADÊMICOS:
Elenilma Santos Souza - RA. 379849
Mariana Santos Silva - RA. 355070
Dimas Oliveira de Araujo - RA. 378978
Ricardo Joaquim Santana - RA. 373975
Anne Flávia Barbosa da Conceição - RA. 381592

Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Processos Gerenciais, do curso de TRH no turno noturno, da Universidade Anhanguera-Uniderp, ministrado pelo professor EAD Lincon Lopes, tutor presencial Patrick Pallos.

Lauro de Freitas/BA
2012

INTRODUÇÃO
Processo Administrativo: as funções administrativas – teoria e prática.
Esta atividade tem por finalidade resgatar os conhecimentos a respeito do surgimento e evolução da teoria administrativa de modo a contextualizar com os acontecimentos sociais modernos, favorecendo a aprendizagem e estimulando a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado, promovendo a aplicação da teoria e dos conceitos para a solução de problemas relativos à profissão, bem como direcionar o estudante para a emancipação intelectual.
Planejamento
De maneira genérica, ou melhor, resumida o planejamento é a organização dos passos que devem ser traçados para a realização de um ou mais objetivos da melhor maneira a realizá-los.

Planejamento é processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas, para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de forma adequada e considerando aspectos