Homo Economicus E O Filme Tempos Modernos

baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a…

“The principles of scientific management”(Os princípios da administração científica). Taylor desenvolveu sua teorias fazendo, principalmente, o estudo do tempo e do movimento a experiência e a indução, logo ele esteve mais interessado pelos métodos e sistemas de racionalização do trabalho, buscando solucionar os males da indústria de seu tempo. O principal desenvolvedor da Administração Cientifica, o engenheiro americano Frederick Taylor, iniciou sua carreira como operário, passou…

questões do capítulo 3 para não haver plágio do trabalho. Jéssica : Ideia Central do tema, responsável por resolver 8 questões e encaminhar o trabalho no email da sala e para o professor. Roteiro de apresentação e estimativa de tempo Sabrina apresentará questões do capítulo 3 ( 1-8) e as questão 10 e 11. Realizará em 6 minutos. Maria apresentará questões do Capítulo 3 ( 17 – 24) e as questão 12 e 13. Realizará em 6 minutos. Jessica apresentará questões do…

caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. o Ele buscava ter um maior rendimento do serviço do operariado da época, o qual era desqualificado e tratado com desleixo pelas empresas. o O estudo de "tempos e movimentos" mostrou que um "exército" industrial desqualificado significava baixa produtividade e lucros decrescentes, forçando as empresas a contratarem mais 1. Os salários chegaram a atingir, em alguns casos, o dobro do operários.…

denominado Organização Racional do Trabalho. A organização e a Administração, para Taylor, devem ser estudadas e tratadas cientificamente, e não empiricamente. O principal objetivo da Administração deve ser o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade ao empregado. Desta forma, deve existir um interesse entre ambos. A Administração Científica se constitui em “Ciência, em lugar de empirismo”, “Harmonia, em vez de discórdia”, “Cooperação, não…

consultor empresarial, atendendo ao industrial Henry Ford. Obcecado por regras, tanto que quando participava de um baile fazia uma lista das moças atraentes e das não atraentes, para repartir seu tempo igualitariamente entre elas. É o Pai da Administração Científica, pois desenvolveu estudos do tempo e dos movimentos: Princípios e técnicas criadas por meio dos estudos dos trabalhadores que procurava aumentar a eficiência do trabalhador com a da racionalização do trabalho. Em 1903,…

a) Teoria da administração científica A Teoria da administração científica recebeu esta denominação devido ao seu caráter altamente técnico. Enfatizando as tarefas dentro da organização, essa abordagem procurava, ao mesmo tempo, reduzir o desperdício e elevar o índice de produtividade. Taylor, seu fundador, era um engenheiro norteamericano que influenciou um número muito grande de seguidores, cuja principal preocupação, nas organizações, era determinar o modo mais eficiente de…

e responsabilidades; - Uso apenas de métodos de trabalho que já foram testados e planejados para eliminar o improviso. Os princípios da administração científica foram: Empresa vista como sistema fechado e determinável. Análise e estudo de tempos e movimentos das tarefas Divisão do trabalho e especialização do operário Incentivos salariais e prêmios por produtividade Otimização das Condições de Trabalho Desenho de cargos e tarefas Estudo da fadiga humana Supervisão…

DIREITO E MORAL NAS PÓS-MODERNIDADE: ANÁLISE INTERDISCIPLINAR DO FILME “A PELE QUE HABITO” LAW AND MORALITY IN THE POST-MODERN ERA:INTERDISCIPLINARY ANALYSIS OF THE MOVIE “THE SKIN I LIVE IN” Mara Regina de Oliveira* Resumo: A proposta deste artigo é fazer um estudo pós-moderno da relação existente entre direito e moral. Nesta análise, supera-se a visão racionalista da moralidade moderna vista como um código moral único, como um conjunto de preceitos harmoniosamente coerentes ao qual…

2012 Esta teoria teve origem durante a Revolução Industrial, desenvolvendo um novo sistema produtivo. Durante a industrialização, existiam máquinas rudimentares e trabalhadores que tinha dificuldades em utilizar essas máquinas. Com o passar do tempo as máquinas evoluíram e os trabalhadores continuavam desqualificados mas executam tarefas mais simples e repetitivas. Foi quando Taylor resolveu fazer a primeira abordagem científica do trabalho ao racionalizar a mão de obra, substituir…