FEEDBACK

FEEDBACK A habilidade de ouvir e falar RESUMO A habilidade de cada ser humano de dialogar sobre determinados assuntos parece ser tão simples, mas a relação interpessoal em uma empresa é difícil tornando-se preciso oferecer uma atenção maior. Dessa forma, o uso do feedback (retroalimentação), se faz necessário para que exista um envolver comunicativo para que possa obter resultados. Através do ciclo de comunicação. Entretanto este mecanismo pode gerar resultados positivos e/ou negativos dependendo das barreiras presentes entre emissor e receptor. Por fim, existem alguns obstáculos a serem ultrapassados para que os resultados possam ser positivos.

“ORGANIZAÇÃO: UM ESPAÇO DE NEGOCIAÇÃO” Maria Ester de Freitas, professora do departamento de Administração e RH da EAESP/FGV, através da matéria “Organização: Um espaço de negociação”, expõe de uma forma simples, verdadeira e atual, um dos fatores de maior importância para a sobrevivência de qualquer ser humano hoje, em todos os ambientes de convívio, não só em pequenas e grandes empresas, mas em qualquer instituição, seja ela política, governamental, profissional, pessoal,…

FGV ONLINE CURSO DOCÊNCIA ANÁLISE DAS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELO PROFESSOR NA PRÁTICA DOCENTE SÃO PAULO 2014 FGV ONLINE CURSO DOCÊNCIA ANÁLISE DAS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELO PROFESSOR NA PRÁTICA DOCENTE Atividade individual do Curso de Docência da FGV Online Tutora: Natane Ribeiro SÃO PAULO 2014 SÚMARIO INTRODUÇÃO................................................................................................. 1 ANÁLISE DAS DIFICULDADES…

esse comportamento (desejo) como sendo necessidade de “status” ou autoestima. E o marketing explora exatamente esse desejo natural do ser humano, ou seja, o desejo de autorealização, de se diferenciar, de se identificar, entre outros. O autor deixa uma mensagem importante, quando diz que a decisão é algo individual, guiada pela emoção e não deve ser julgada ou valorada baseada nas necessidades, desejos ou valores de outras pessoas e sim nas de quem a está tomando. Dizer objetiva ou…

principais perspectivas dessas reflexões é a de criar condições às pessoas de analisarem suas posturas e atuações como membros da equipe, o seu grau de comprometimento, em detrimento de objetivos puramente individuais. Palavras-chaves: Desenvolvimento de Equipes. INTRODUÇÃO Para falar sobre Desenvolvimento de Equipes, devemos partir do princípio que desenvolvimento pressupõe processo, que deve ser contínuo e constantemente revisto e atualizado. Entretanto, promover o "Desenvolvimento…

TCC Professor Luis Carlos Sá Trabalho de conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Marketing com Ênfase em Vendas de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management com pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Uberlândia – MG 2012 O Trabalho de Conclusão de Curso PLANO OPERACIONAL DE VENDAS Elaborado por Eugélica Dias de Oliveira e aprovado pelo Coordenador Acadêmico foi aceito como pré-requisito para…

com.br Submissão: 27/01/2012 Aprovação: 05/07/2012 RESUMO A presente pesquisa investigou algumas mudanças que ocorreram no contexto das relações profissionais, principalmente no que diz respeito à valorização de dimensões subjetivas para o exercício das atividades laborativas. Para isso, buscou-se analisar especificamente a formação e atuação do Administrador de Empresas que guardam ressonâncias com o que alguns autores denominam “trabalho imaterial”. A metodologia utilizada compôs-se…

FATORES DE INFLUÊNCIA NO COMPORTAMENTO DE COMPRA Fatores Psicológicos – O consumidor é visto de maneira isolada, tomando decisões de acordo com suas características psicológicas. Referente às funções cognitivas (pensamentos), conativas (comportamento) e afetivas (sentimentos) no precedimento de compra. Percepção – Conjunto de processos psicológicos pelos quais as pessoas reconhecem, organizam, sintetizam e conferem significação às sensações recebidas por meio dos estímulos ambientais…

Sociais; suas vantagens e desvantagens; demostrar os modelos e a estruturação de um Curriculum Vitae. 3. REFERENCIAL TEÓRICO 3.1. DEFINIÇÃO CURRICULUM Curriculum vitæ que significa currículo, em português, é um termo proveniente do latim, e significa trajetória de vida. Curriculum pode ser também abreviado para CV ou apenas currículo, e é um documento de tipo histórico, que relata a trajetória educacional e/ou acadêmica e as…

que ambas as partes saiam ganhando. Consegue-se negociar a partir de um diálogo franco e aberto. A comunicação é uma das habilidades mais importantes na vida. Ler e escrever, assim como falar e escutar, são as quatro formas básicas de comunicação. Para que a comunicação seja efetiva, é necessário que ela seja clara, recebida, entendida e confirmada; e, para que ocorra adequadamente, é necessário que ambas as partes tenham as seguintes capacidades: Saber comunicar: -Comunicação é a…