"Antiga Lenda Egípcia do Peixinho Vermelho"

SUMÁRIO 1SÍNTESE DA “ANTIGA LENDA EGÍPCIA DO PEIXINHO VERMELHO" 3 2A ORGANIZAÇÃO E SUA CULTURA 5 3O PODER NAS ORGANIZAÇÕES 7 4O AGENTE DE MUDANÇAS 9 5O UNIVERSO DE INSERÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES 11 1OS OBSTÁCULOS PARA A MUDANÇA 13 2O PERIGO DA PRECIPITAÇÃO 15 3O DESTINO DAS ORGANIZAÇÕES ESTANQUES 17 4O FUTURO DAS ORGANIZAÇÕES 18 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 24 INTRODUÇÃO O texto “Cultura e Mudança Organizacional: Em busca da compreensão sobre o dilema das Organizações”, de Carmen Diva B. Monteiro, Elvira Cruvinel Ventura e Patrícia Nassif da Cruz aborda as organizações vistas como culturas e as organizações vistas como fluxo e transformação, ou seja, enfoca as relações entre cultura e mudança organizacional. As autoras utilizaram o texto de autoria anônima "Antiga Lenda Egípcia do Peixinho Vermelho" para abordar o conceito de cultura e as formas culturais existentes nas organizações e enfatizaram também o papel do agente de mudanças, delineando algumas visões sobre a mudança organizacional e os fatores-chave que nela intervêm. O objetivo deste trabalho é fazer um paralelo entre a história "Antiga Lenda Egípcia do Peixinho Vermelho" e uma analogia e descrição do significado de cada um dos personagens ou símbolos apresentados com a cultura e transformação de uma organização. O desenvolvimento deste trabalho será dividido em nove partes: Síntese da lenda; A organização e sua cultura; O poder das organizações; O…

de partida para a analogia presente entre o texto “A Antiga Lenda Egípcia do Peixinho Vermelho” e as possíveis mudanças na cultura de uma organização. Analisando o estudo “Cultura e Mudança Organizacional: Em busca da compreensão sobre o dilema das organizações”, percebemos que a sobrevivência de uma organização depende de como ela reage às mudanças impostas pelos fatores externos e internos dela mesma. Aspectos que devem ser considerados com a maior importância por seus gestores para…

organizações vistas como fluxo e transformação, ou seja, pretende enfocar as relações entre cultura e mudança organizacional. Para tanto, apresentaremos o texto "Antiga Lenda Egípcia do Peixinho Vermelho", de autoria anônima. Por meio deste conto abordaremos o conceito de cultura e as formas culturais existentes nas organizações. Através da lenda enfatizaremos também o papel do agente de mudanças, delineando algumas visões sobre a mudança organizacional e os fatores-chave que nela…

dimensão inconsciente da mente; 7) Organizações como fluxo e transformação: compreensão da lógica de mudança que dá forma à vida social (sistemas autoprodutores, causalidade mútua, lógica dialética; 8) Organizações como instrumentos de dominação: aspectos potencialmente exploradores das organizações; sua essência repousa sobre um processo de dominação em que certas pessoas impõem seus desejos sobre as outras. O presente trabalho propõe-se a abordar as organizações vistas como culturas e…

Língua Portuguesa, 2013). Surgiu muito antes da invenção da escrita, apesar de estarem quase sempre conectados. A escrita teve início por volta de 3500 a.C., na Mesopotâmia, com os primeiros sinais do que mais tarde se chamaria literatura. Era realziada em tábuas de argila molhada, nas quais sinais e símbolos eram marcados com um estilete feito de cana em forma de cunha, recebendo assim o nome de “escrita cuneiforme” (In: Infoescola, 2013), conforme figura abaixo. Figura 1: A Epopeia de…

quando há falta de uma das partes. • Capacidade de organizar e reorganizar para lidar com as contingências que enfrenta. • As informações são absorvidas e distribuídas a todas as suas partes, semelhante a um holograma. Será possível planejar organizações de tal forma que Tenham a capacidade de ser tão flexível resistente e engenhoso como o funcionamento de um cérebro? A organização orgânica provavelmente se torne mais Próxima do funcionamento de um cérebro quando…

é o resultado do esforço individual de uma pessoa que não tem nenhuma formação acadêmica ou experiência profissional em psicologia. Portanto, apesar do meu esforço, há grande possibilidade de haver erros. A única garantia (que não garante nada) é a promessa de que me dediquei ao máximo para fazer esse documento o mais perfeito possível. • Agradecimentos, elogios, críticas construtivas, reclamações, dúvidas e, principalmente, segredos sobre os testes psicológicos, são sempre muito…

_____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 3 – Através de imagens represente o que significa Arte para você: 2 Arte: é possível defini-la? A definição original e abrangente de arte (do latin ars, significando técnica ou habilidade) é o produto ou processo em que…

caça e nas florestas, Ossaim domina o mistério e o poder de todas as folhas, Xangô é o senhor do fogo e dos trovões, enquanto Obaluaiê domina a terra e os seus mistérios. Na mítica cultura africana, os orixás também foram os ancestrais divinizados, pessoas magistrais que viveram em tempos imemoriais e se somaram aos elementos da natureza. Indivíduos que se encantaram elevando-se à categoria de intermediários diretos entre Olorum16, o Deus supremo e incorpóreo dos iorubás, e os…

boas questões a resolver, já que aprendemos à medida que os desafios colocados obrigam a pensar, a reorganizar o conhecimento que temos, a buscar mais informação, a refletir para buscar resposta. Mãos à obra! Aspectos psicolinguísticos da alfabetização AQUISIÇ ÃO DO SISTEMA DE ESCRITA Emília Ferreiro, em sua pesquisa sobre o processo de construção da leitura e da escrita, ao lado de Ana Teberosky, faz uma descrição mapeadora do processo que cada indivíduo percorre para…