TGA - Logistica

INTRODUÇÃO

Neste trabalho nós vamos ver que Morgan interpreta as organizações a partir de metáforas, comparando-as a imagens que permitem vê-las enquanto máquinas, organismos vivos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxos e transformações e instrumentos de dominação.
Pensamentos e Surgimentos das Organizações toda Burocracia detalhes mais profundados nos aspectos das Teorias da Administração sobre as imagens da organização. Pesquisas realizadas em sites, livros e em conteúdos passados em sala de aula.
As organizações vistas como Máquinas: A organização imaginada como máquina enfatiza a organização e a hierarquia, procurando deixar bem clara quais são as responsabilidades e quem tem autoridade sobre quem. Disciplina, estabilidade e tratamento uniforme das pessoas são outras características que a máquina valoriza. Taylor e Fayol foram advogados deste tipo de organização.
Administração Cientifica Frederick Winslow Taylor – 1911
O pai da Administração Cientifica Ênfase nas Tarefas

• Nasceu em 1856 nos EUA, sendo criado com muita disciplina, trabalho e poupança.
• Iniciou sua vida como Operário em 1878, passando a Capataz, Contramestre, Chefe de oficina e finalmente em 1884 como Engenheiros.
• Racionalização do Tempo e divisão do Trabalho;
• Vadiagem Sistemática;
• Abandono do empirismo e Adoção do Planejamento e Ciência;
• Homo Econômico;
• ORT – Organização Racional do Trabalho;
• Cronometragem e Tempo Padrão; Teoria Clássica Henry Fayol – 1916
Ênfase na Estrutura
Não existe nada rígido ou absoluto quando se trata de problemas de administração. A empresa deve ser vista como um Todo. Seus Estudos partiram de cima para baixo, ou seja, TOP-DOWN.

• Incentivou Monetário;
• Princípios da Administração;
• Cadeia de Comando – Hierarquia;
• Divisão do Trabalho;
• Departamentalização;
• Funções Básicas da Empresa;
• Funções Administrativas;

(Maximiano, 2012, p.43, p.55)

O organismo vivo é a