Guirro A Jardinette E Administraçáo De Benefícios E Remuneração

critérios definidos para a renumeração de cada cargo, que possui uma política de salários e benefícios coerente com a realidade do ambiente empresarial, geralmente retribui com o comprometimento nas atividades que desenvolve, melhora a produção e torna a empresa mais competitiva. Já há algum tempo somente o salário básico deixou de ser atrativo aos profissionais que atuam no mercado, surgindo assim uma série de benefícios e incentivos que as empresas acabam agregando ao pagamento de seus…

PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Londrina 2012 AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Trabalho apresentado ao Curso TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos, Administração de Benefícios e Remuneração, Direito e…

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção e Administração de Remuneração e Benefícios. Prof. Cláudia Cardoso M. Napoli, Henry Nonaka, Jossan Batistute e Rinaldo Lima Barra do Garças 2012 1 INTRODUÇÃO A Gestão de Recursos Humanos objetiva, gerir e nortear os colaboradores na direção dos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 3 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 6 4 AUDITORIA EM RH 7 4.1 DIFERENÇA ENTRE CONSULTORIA E AUDITORIA 7 5 DIREITO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 9 5.1 EQUIPARAÇÃO SALARIAL 9 5.2 EMPREGADO X TRABALHADOR AUTONOMO 10 6 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO

Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Claudia Cardoso M. Ponto Napoli e Regina Malassise. Trabalho apresentado ás disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR…

No quesito benefício, a empresa se esmera, e oferece Planos de saúde extensivos aos familiares, sem custo para o empregado, plano odontológico, este com custo para o colaborador, cartão de desconto em folha de salários, área própria para lazer, alimentação na empresa, transporte, seguro de vida, plano de previdência privada e convênios com instituições de ensino, além de cestas básicas. Percebe-se que a empresa tem uma gama enorme de benefícios, e isto é bastante louvável

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO HAROLDO SOARES DOS SANTOS TRABALHO INDIVIDUAL Cruz das Almas - ba 2014 HAROLDO SOARES DOS SANTOS TRABALHO INDIVIDUAL Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Direito empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Orientador: Prof. Janaina V. Testa; Elisete Alice Z. de Oliveira

HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Auditoria em Recursos Humanos; Legislação e Rotinas Trabalhistas; Recrutamento, Seleção e Remuneração. Prof. Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Claudia Cardoso M. Napoli; Joenice Diniz.

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 5 4 REMUNERAÇÃO 7 5- LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS....................................................10 6- AUDITORIA...........................................................................................................13 7-CONCLUSÃO....

de pessoal: RH. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. GUIRRO A., JARDINETTE E., GASPAROTTE V., Administração de Benefícios e Remuneração. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. COSTA, José Manoel da. Direito e Práticas Trabalhistas. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. CHIAVENATO, Gestão de Pessoas. São Paulo, Elsevier 2004. DRUCKER, P. O Melhor de Petter Drucker sobre Administração. São Paulo, Pioneira, 1998. GIL, A. Administração de Recursos Humanos. São Paulo, Atlas, 1994. …