Gestão Resiliente

resiliência corresponde ao desempenho do capital humano para definir a capacidade de ultrapassar dificuldades, abater as adversidades e se refazer-se de uma condição difícil fortalecido. As organizações e o mercado de trabalho buscam hoje em dia pessoas resilientes, ou seja, pessoas que têm uma grande capacidade de adaptação e de vencer obstáculos mantendo a fé, a esperança e o bom humor. Precisam de pessoas que lutem e sejam competitivas, mas ao mesmo tempo mantenham uma condição…

voltar a sua forma original após serem submetidos á tensão máxima. O resiliente é aquele ser humano que consegue se recuperar frente ás adversidades que enfrenta na existência, seja na vida profissional, seja na vida pessoal. É válido destacar que a pessoa resiliente não é aquela que é onipotente ou invulnerável, ou seja, que nada a atinge. È aquela que se sente atingida e que se recupera das situações difíceis. Os resilientes conseguem se manter serenos quando enfrentam a situação…

Sumário 1. Introdução 2. As organizações de trabalho na atualidade 2.1. A resiliência inserida no contexto organizacional 2.2. Fatores que constituem a resiliência no trabalho 3. O perfil do trabalhador resiliente 4. A psicologia e a resiliência no contexto da organização 5. Considerações finais 6. Bibliografia 1. Introdução O presente trabalho tem a proposta de compreender o conceito de…

Operações Enxutas e resilientes O novo híbrido da cadeia de suprimentos do setor automotivo: Junho 2013 Por Lisa Harrington, Presidente do grupo lharrington LLC, preparado em colaboração com a DHL. Harrington também é Diretora Associada do Centro de Gestão de Cadeias de Suprimentos e professora de gestão logística da Faculdade de Negócios Robert H. Smith da Universidade de Maryland. 2 Operações Enxutas e Resilientes Em 2013, quando o improvável aconteceu – o tsunami de…

nas organizações hoje e o constante esforço de adaptação pelos líderes no mundo corporativo. Pereira (2001), considera a resiliência como um desafio para o novo milênio. Uma das grandes apostas para o próximo milênio será tornar as pessoas mais resilientes e prepará-las para uma certa invulnerabilidade que lhes permita resistir a situações adversas que a vida proporciona, pelo que se torna imperioso identificar os fatores de risco e particularmente os fatores de proteção pessoais e…

mais resiliente dos materiais RESILIÊNCIA   No campo da psicologia, Resiliência é a capacidade concreta de retornar ao estado natural de excelência, superando uma situação crítica. Respostas Estratégicas que a resiliência oferece:  Como alcançar resultados positivos de mudanças;  Como assimilar conhecimento relevante e diferenciado;  Como levar a equipe a maiores patamares de desempenho;  Como pensar e agir como um agente transformador. PESSOAS…

.........................................PG 03 O QUE É RESILIÊNCIA .....................................................................PG 04 A ORGANIZAÇÃO RESILIÊNTE.......... ..............................................PG 05 ESTUDO DE CASE – CIRQUE DE SOLEIL............................................PG 08 O PROFISSIONAL RESILIÊNTE..........................................................PG 10 ESTUDO DE CASE – FILME – A PROCURA DA FELICIDADE................PG 12 COMPLEMENTO –…

artigo tem como foco fazer uma cronologia da história do trabalho e das organizações chegando a discrição do cenário atual de instituições onde os sujeitos resilientes se encontram. Assim, o desafio é analisar a importância da resiliência no contexto organizacional, podendo desse modo analisar os atributos que caracterizam o empregado resiliente e compreender como a resiliência irá influenciar no desempenho do mesmo. Tornando-se uma inovadora discussão quanto a uma capacidade que…

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Departamento de Administração. III. Título. CDD:658 PUC-Rio - Certificação Digital Nº 1112895/CA Dedico este trabalho ao homem que se mostrou um grande exemplo do que é ser um indivíduo resiliente. Pai, você foi uma grande fonte de inspiração ao longo desta Dissertação. Eu amo você! Agradecimentos A Deus e à Virgem Maria que sempre estiveram à minha frente, iluminando meu caminho e dando forças para que este sonho…

texto foi baseado no Artigo: “RESILIÊNCIA: COMPETÊNCIA ESSENCIAL PARA O SUCESSO DE PESSOAS E EMPRESAS NO NOVO MILÊNIO”, de autoria de Claudia Piereck da Cunha, publicado no livro “Administração de organizações complexas: liderando e simplificando a gestão para criar valor e maximizar resultados.” de João Pinheiro de Barros Neto, Editora Qualitymark, Rio de Janeiro, ano 2009. A autora Claudia Piereck da Cunha é Master of Arts in Law and Diplomacy – M.A.L.D pela Tufts/Harvard University…