Analise swot

Resiliencia

INTRODUÇÃO................................................................................ PG 02
CONCEITO......................................................................................PG 03
O QUE É RESILIÊNCIA .....................................................................PG 04
A ORGANIZAÇÃO RESILIÊNTE.......... ..............................................PG 05
ESTUDO DE CASE – CIRQUE DE SOLEIL............................................PG 08
O PROFISSIONAL RESILIÊNTE..........................................................PG 10
ESTUDO DE CASE – FILME – A PROCURA DA FELICIDADE................PG 12
COMPLEMENTO – ENTEVISTA COM RICARDO PIOVAM..... ............PG 13
CONCLUSÃO .................................................................................PG 18
BIBLIOGRAFIA...............................................................................PG 19

Numa era marcada profundamente por mudanças rápidas e contínuas, ambientes corporativos envoltos de pressões, ameaças e incertezas na conjuntura econômica e social se tornaram comuns. Metas e objetivos operacionais são perseguidos como forma de competição nos mercados globais conjuntamente com o cumprimento de ciclos cada vez menores. Sendo assim, recursos sobre-humanos são necessários para o enfrentamento das diversas situações de turbulências por que passam as organizações.
A competitividade do mercado, a constante falta de tempo e a estafante jornada de trabalho tem levado muitos gestores e colaboradores a um nível altíssimo de superação de seus limites. Esses continuarão a trabalhar sob uma pressão muito forte para que possam atingir os resultados traçados. E o que se espera é que consigam suportar bem esta pressão, sem que sofram danos físicos ou psíquicos, pois as mudanças são cada vez mais freqüentes no cenário organizacional. Em virtude de muitas empresas não estarem adaptadas as crescentes transformações na conjuntura econômica e social da era da