Gestão Por Diversidade

federal, estadual e municipal. Os objetivos do SNUC, de acordo com o disposto na Lei, são os seguintes: contribuir para a manutenção da diversidade biológica e dos recursos genéticos no território nacional e nas águas jurisdicionais; proteger as espécies ameaçadas de extinção no âmbito regional e nacional; contribuir para a preservação e a restauração da diversidade de ecossistemas naturais; promover o desenvolvimento sustentável a partir dos recursos naturais; promover a…

ganhando em nível executivo suporte para o valor do capital humano da organização. Gestão da Diversidade O significado da diversidade no local de trabalho tem crescido muito além das definições mais simples de raça, cor, sexo, origem nacional e religião no Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964, uma das primeiras leis federais que regem a igualdade de oportunidades no local de trabalho. Diversidade agora inclui diferenças atribuídas ao estilo de trabalho, geração, comunicação…

I - Enquadramento da gestão de pessoas 1.1. Evolução da sociedade: Actualmente: - conceito de “multi-frame” - varias identidades ao longo do dia - necessidade de ser o mesmo e assumir varias identidades ao longo do dia - manter o sentimento de identidade Descompasso entre teorias e a evolução da sociedade O contexto muda muito de pressa actualmente Mudanças tipo “burn-out”, mais extremas – esgotamento – ponto critico em que a mudança passa de quantitativa a qualitativa, a partir do

RESUMO Características do mundo Contemporâneo E a Teia Que Tecem Aluno (a): Rayane Kelly Sobrinho da Silva Curso: Gestão Pública 1. Complexidade do mundo contemporâneo: Com o passar do século pudemos notar uma maior integração de cultura, política e da economia, a chamada globalização, e maior disseminação de informações um novo modelo de desenvolvimento com seus prós e contra, gerando um novo padrão de comportamento. 1.1A era

trouxe propostas de políticas públicas de inclusão. O presente trabalho expõe relatos sobre a inclusão que veio para ficar apresentando a experiência do docente no cotidiano escolar, a importância da presença da família, a participação efetiva da gestão escolar, que elabora mediadas de atendimento as diversas modalidades de deficiências e também da comunidade. 2 DESENVOLVIMENTO A educação inclusiva avança cada vez mais em nosso país, bem como os avanços nas politica públicas e…

86 DIVERSIDADE SEXUAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE COMING OUT SEXUAL DIVERSITY IN ORGANIZATIONS: A STUDY ON COMING OUT Recebido em 22.09.2013. Aprovado em 19.03.2014 Avaliado pelo sistema double blind review Henrique Luiz Caproni Neto henriquecap_adm@yahoo.com.br Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, MG – Brasil Luiz Alex Silva Saraiva saraiva@face.ufmg.br Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, MG – Brasil Renata de Almeida Bicalho …

C A RT I L H A FERRAMENTAS DE GESTÃO PARA IGUALDADE DE GÊNERO E RAÇA Cartilha Ferramentas de Gestão para a Igualdade de Gênero e Raça Realização: Chesf Conteúdo: Comitê de Gênero e Raça da Chesf e SOS Corpo – Instituto Feminista para a Democracia (Diagramação e Revisão- Coordenadoria Especial de Relações Institucionais- CER) 2 Sumário 4 Apresentação 5 Parte 1 – Desvendando as desigualdades nas relações de trabalho 5 1.1 Público e privado, vida profissional, vida familiar e…

|14 | 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como finalidade discorrer sobre a questão da diversidade cultural no Brasil como consequências de processos históricos e culturais e identificar como estas questões são inseridas e discutidas no currículo escolar e nas políticas de gestão escolar. O trabalho em questão será um momento de reflexão de resgate de conteúdos trabalhados no semestre em cada disciplina.

Inclusão: Educando para a diversidade A formação do professor e o papel da Gestão escolar no processo de inclusão. Os desafios da educação no campo da inclusão nos levam a vários debates, e reflexões sobre o assunto. Dentre várias formas de analisar as políticas de inclusão do nosso país, focamos em dois pontos importantes nesse processo: a formação de professores e a gestão escolar. Os anseios de igualdade, e a necessidade de transformar as escolas em campos de inclusão, nos…

outras famílias que aqui residem. Mas quero mesmo é chegar na importância que essa “mistura” brasileira tem nas organizações. Hoje vivemos uma exportação de gestão das companhias brasileiras para o mundo. Certa vez na revista Exame li sobre como a Petrobrás, a Vale e outras empresas mesmo que multinacionais, têm sido modelo de administração, gestão de conflitos e colaborado com soluções criativas para melhorar o desempenho nos negócios. Com a crise, percebemos que as filiais…