Gestão Participativa E As Empresas Familiares

GESTÃO AMBIENTAL DE ATIVIDADES RURAIS: estudo de caso em agroturismo e agricultura orgânica1 Geraldo Stachetti Rodrigues2 Clayton Campanhola3 Isis Rodrigues4 Rosa T. S. Frighetto5 Pedro Valarini6 Luiz Octávio Ramos Filho7 RESUMO: Um estudo de avaliação ambiental e gestão territorial participativa foi desenvolvido para atividades de agroturismo e agricultura ecológica, respectivamente, nas regiões de Itu (SP) e Venda Nova do Imigrante (ES), e Francisco Beltrão (PR) e Ibiúna (SP).…

dificuldade hoje de se identificar enquanto classe torna-se confuso entre empregado e empreendedor, entre trabalhador terceirizado e trabalhador permanente; já que emprega outras pessoas na fabricação doméstica, na maioria das vezes, seus próprios familiares e amigos e divide o ambiente de trabalho com colegas oriundos dos mais diferentes tipos de contrato. O crescimento da demanda industrial exigiu volumes crescentes de produto, o que instituiu a divisão horizontal do trabalho, ponto de…

O presente artigo tem como objetivo apresentar o diagnóstico, avaliar e propor melhorias para a área de logística da Distribuidora Rosa de Ouro, uma empresa familiar do segmento atacadista distribuidor de alimentos. Metodologicamente utilizzou-se de uma pesquisa descritiva tendo como instrumentos a pesquisa documental, observação direta participativa e reuniões com os diretores. Os resultados do diagnóstico indicaram como pontos fracos: falta de um administrador; conferência de forma…

CURSO SUPERIOR DE GESTÃO PÚBLICA CONSULTORIA EM MODELAGEM DA ESTRUTURA, CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAS DA HOTERDAN - HIPERMERCADO DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE TEORIAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA Nome completo do Acadêmico – RA BRASILIA, 19 DE SETEMBRO DE 2014, DF. Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Processos Gerenciais e Matemática Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão…

entre a gestão e os resultados de mudanças. Trata-se de uma pesquisa exploratória descritiva com características qualitativa e quantitativa. O estudo foi realizado no Estado da Paraíba com uma amostra de 142 secretários municipais de saúde, escolhidos aleatoriamente dentre os doze Núcleos Regionais de Saúde que compõem a rede de prestadores de serviço do SUS. O instrumento constou de um questionário constituído de três questões relacionadas ao perfil do gestor e seis questões referentes…

de teorias: • Burocracia – Weber • Motivação- Maslou. Enfoque: pensamento da abordagem ou perspectiva, podendo ser sistêmico ou comportamental. Escola: Pensamentos iguais sobre os mesmo estudos, dentro de um grupo de autores. Modelos de gestão: doutrinas e técnicas do processo administrativo, aliado a uma base individual. Modelo de organização: conjunto de características que definem a forma da administração ex: burocrático ou mecânico. Doutrina: princípios de uma conduta…

esse resultado buscaremos diagnosticar problemas e modificar procedimentos internos, principalmente na área de recursos humanos e de materiais. 1.2.1 VISÃO Ser reconhecida pelo mercado como a melhor empresa de consultoria de gestão e aconselhamento administrativo de empresas, ONG’s e governo 1.2.2 VALORES Profissionalismo Agilidade Comprometimento Flexibilidade…

Análise das práticas de gestão de pessoas desenvolvidas pela matriz de um grupo de empresas situada em Lavras, MG Elayne Penha Veiga Graduanda em Administração pela Universidade Federal de Lavras Licenciada em Matemática pelo Centro Universitário de Lavras Aluna especial do Programa de Pós Graduação em Estatística e Experimentação Agropecuária da Universidade Federal de Lavras Rua José Maria Azevedo, 335, Jardim Fabiana elayne_veiga@yahoo.com.br Suzana Oliveira Duarte Graduada em…

Timóteo é certificada pela norma NBR ISO 14001, que orienta o seu conjunto de normas e regras de gestão ambiental. Além de procedimentos documentados e ferramentas gerenciais para identificar os impactos das suas atividades no meio ambiente, a Empresa tem os Programas de Gestão Ambiental (PGAs), com o objetivo de eliminar ou mitigar tais impactos. A responsabilidade corporativa é inerente ao negócio da Empresa e à sua maneira de fazer negócios. Reflete-se em posturas éticas e…

da sua família, traz a realização e satisfação pessoal, quando isso não acontece o trabalhador pode desenvolver doenças físicas e psíquicas, tais como: depressão, estresse, síndrome do pânico entre outras. Aplicando a psicologia Organizacional nas empresas promove-se qualidade de vida, um bom ambiente de trabalho buscando a saúde e o bem estar dos seus colaboradores. 2.2 COMPORTAMENTO As pessoas passam a ser julgadas e avaliadas não por suas inteligências e idéias, mas sim pelo que…