Gestão De Pessoas X E Y

das diferentes gerações é descobrir as áreas comuns que pode uni-las e não apenas o “abismo” que as separa. As pessoas de todas as gerações querem ser gerenciadas com respeito clareza de metas e liberdade de fazer as tarefas a seu modo. As organizações vive um momento histórico com um quadro funcional de três gerações: a geração Baby Boomer, geração X e geração Y. Classificados por idades, e somadas a contexto histórico a cultura e…

qualquer função f de IR em IR dada por uma lei da forma f(x) = ax + b, onde a e b são números reais dados e a0. Na função f(x) = ax + b, o número a é chamado de coeficiente de x e o número b é chamado termo constante. Veja alguns exemplos de funções polinomiais do 1º grau: f(x) = 5x - 3, onde a = 5 e b = - 3 f(x) = -2x - 7, onde a = -2 e b = - 7 f(x) = 11x, onde a = 11 e b = 0 Gráfico O gráfico de uma função polinomial do 1º grau, y = ax + b, com a0, é uma reta…

Superior de Gestão e Tecnologia Mercado de Capitais – Solução – Lista de Exercícios – Taxa de Câmbio Professor: Marcos da Cunha Custodio 01 – A taxa de câmbio pode ser definida como o preço da moeda estrangeira em termos da moeda nacional ou vice-versa. Quem são os agentes econômicos, nesse mercado de divisas, que demandam moeda estrangeira? E quem são os que ofertam?  Os agentes econômicos que demandam divisas nesse mercado são os importadores de bens e serviços e outras pessoas ou…

diferenciar as características de pessoas de épocas diferentes, pois há algum tempo atrás era generalizado o comportamento e essas características, independente da época em que viveram. As gerações são conhecidas como gerações X, Y e Z. A geração X inclui a população nascida no início de 1960 até o final dos anos 70, a geração Y é constituída por pessoas que nasceram entre 1980 e 1990, e geração Z é a geração da atualidade. Hoje não é aceitável imaginar o comportamento das pessoas sem…

ADMINISTRAÇÃO 11 4.3 GESTÃO DE PESSOAS 12 4.4 ÁREAS DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 12 4.5 MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 14 4.5.1 MENTORING 15 4.5.2 COACHING 15 4.6 COMO LIDERAR A GERação y 16 4.7 HISTÓRICO E EVOLUÇÃO DAS GERAÇÕES 17 4.7.1 GERAÇÃO DOS VETERANOS 17 4.7.2 GERAÇÃO BABY BOOMER 18 4.7.3 GERAÇÃO X 19 4.7.4 GERAÇÃO Y 21 4.7.5 CONFLITOS DE GERAÇÃO 23 4.7.6 OS MITOS DA GERAÇÃO Y 26 4.7.7 RECRUTAMENTO DA GERAÇÃO Y 27 4.7.8 RETENÇÃO A GERAÇÃO Y 29 REFERÊNCIAS 32 RESUMO A…

Objetivos Compreender a importância do estudo das teorias da Administração. Contextualizar a teoria das organizações. Aprender as características e contribuições das primeiras teorias da administração. Modelos de Gestão Aula 3 Aspectos históricos da Administração Contexto Histórico: final do século XX Condições de Produção Escassez ou encarecimento dos recursos. Possibilidades de fabricar em larga escala. Desenvolvimento tecnológico acelerado. Aperfeiçoamento dos processos. Baixo…

A Geração X e a geração y no trabalho Posted by Antonio on ago - 19 - 2014 Por professor Luiz Eduardo Gasparetto – Pós em Gestão Consideramos como da geração Y as pessoas que, hoje, têm entre 20 e 30 anos de idade mais ou menos (nada tão rígido). A geração X são os pais da geração Y, isto é, pessoas que hoje têm entre 45 e 60 anos. A geração Y tem como característica ser ávida por tecnologia e por novidades e muito rápida nas coisas. Um jovem dessa geração quer ter respostas para ontem (foram

DESENVOLVIMENTO NA GESTÃO DE PESSOAS Trabalho realizado na disciplina de Administração de Recursos Humanos II, ministrada pela Professora Nicássia Feliciana Novôa no 5º período do curso de Administração. NOVEMBRO 2012 BARBACENA - MG 1. INTRODUÇÃO A presente pesquisa teve por objetivo avaliar e identificar os procedimentos e práticas adotadas por algumas empresas na cidade de Barbacena, a respeito da gestão…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RESUMO DO ARTIGO “QUEM É A GERAÇÃO Y” 4 2.1 GERAÇÃO X 4 2.2 GERAÇÃO Y 4 2.3 MOTIVAÇÃO E VALORES 5 Quadro comparativo entres as gerações aborbadas 5 3. APRECIAÇÕES 6 3.1 CENÁRIOS MACROECONÔMICOS DE CADA GERAÇÃO 6 3.1.1 GERAÇÃO BABY BOOMERS 6 3.1.2 GERAÇÃO X 6 3.1.3 GERAÇÃO Y 7 3.2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO QUE INFLUENCIARAM AS GERAÇÕES 8 3.2.1 GERAÇÃO BABY BOOMERS 8 3.2.2 GERAÇÃO X 8 3.2.3 GERAÇÃO Y 9 3.3 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS 9 3.4…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 GERAÇÕES X & Y 4 2.1 VISÃO GERAL 4 2.2 PERFIL DO BRASIL..............................................................................................5 2.3 QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT............................................................5 2.4 COMO SER OBJETO…