Gestão De Organizações Do 3º Setor

DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Carina Lima – R.A: 8111701179 Maria Helena P. dos Santos – R.A: 446000 Vanessa S. Carvalho – R.A: 446523 Vanussa S. Carvalho – R.A: 446524 Zaádria Silva Deiró – R.A: 406365 A T P S – Gestão de Pessoas Tutor Presencial: Conceição Costa Salvador – Bahia Abril / 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo mostrar com clareza todos os processos envolvidos na Moderna Gestão de…

trabalho tem como objetivo aprofundar um pouco mais sobre a relação entre indivíduos nas organizações, tal como mostrar a importância de ambas as partes, desde o começo até os dias atuais, compreendendo e atuando nos processos relativos ao mundo do trabalho, explorando e analisando as pessoas, os grupos e as organizações. Introdução Primeiramente, vamos entender melhor o conceito de indivíduo e de organizações: Indivíduo: a palavra indivíduo habitualmente descreve qualquer coisa…

matérias, mercadológicos, técnicos e administrativos. 2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações? As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados com também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. 3. Qual é o principal objeto de estudo da ARH? Os funcionários das organizações. 4. Quais são os objetivos gerais da ARH? Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua…

dos Governos e do poder público em geral surgiram as ONGs (Organizações Não-Governamentais), com o objetivo de fazer uma parte que, em tese, é de responsabilidade do Estado, ou então complementá-lo quando ele não consegue atingir esse nível, buscando fazer o possível, muitas vezes, para pessoas excluídas da sociedade e pessoas que não tem voz. As ONGs fazem parte do chamado Terceiro Setor da Economia, setor que congrega as organizações que, embora quase sempre prestem serviços…

desenvolvimento da sociedade. Neste sentido, o conceito de desenvolvimento sustentável surge propondo um novo paradigma ético e holístico da ação humana. Isso permeia todas as pessoas e setores da sociedade, e passa, necessariamente, pelo re-posicionamento político-estratégico e pela adoção de novas práticas, principalmente, no setor empresarial. Este trabalho tem por finalidade esclarecer, o posicionamento de alguns seguimentos industriais como; o agronegocio, as entidades sem…

manutenção de canteiros e jardins em troca de placas de publicidade. O contrato de gestão foi idealizado no direito francês como meio de controle administrativo ou tutela sobre as suas empresas estatais. Mas, antes disso, o contrato de gestão já era utilizado como meio de vincular a programas governamentais determinadas empresas privadas que recebiam algum tipo de auxílio por parte do Estado. Mais recentemente, os contratos de gestão passaram a ser celebrados com os próprios da…

períodos, projetos interdisciplinares, que abrangem atividades de pesquisa e de intervenção de interesse empresarial, social, cultural, artístico, ambiental, extrapolando os limites da sala de aula e da universidade, o que estimula parcerias com o setor produtivo, órgãos governamentais e a comunidade em geral. O Projeto Pedagógico Institucional do Centro Universitário UNA evidencia a preocupação com a formação universalizante de seus alunos, definindo com clareza a opção…

GESTÃO, MEDIAÇÃO E USO DA INFORMAÇÃO Metodologia Sistêmica Soft (SSM) Fluxos Formais: atuam na estrutura física da empresa, ou seja, é relacionada ao próprio organograma, em que ocorrem inter-relações entre os setores. Fluxos Informais: relação entre as pessoas das diferentes áreas/setores da organização. Fontes Pessoais: pessoas que fornecem informação aos gestores externa ou internamente. Fontes Impessoais: Livros, revistas, rádio. Dado: registros qualitativos ou quantitativos

A LEI Nº 9.790/99 E AS ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO José Eduardo Sabo Paes A Lei nº 9.790, de 23 de março de 1999, apesar da ementa — dispõe sobre a qualificação de pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público e institui e disciplina o termo de Parceria — na verdade, estabelece, de forma pioneira no Brasil, um novo disciplinamento jurídico às entidades integrantes do chamado Terceiro Setor. Oriunda de um…

entre a gestão, a sustentabilidade e as inovações. Procura esclarecer porque as organizações adotam o desenvolvimento sustentável e quais os benefícios e consequências que ele traz para o meio social, econômico, político, ambiental e até mesmo, para a própria organização. Para tanto, o artigo começa por analisar a questão e o conceito do desenvolvimento sustentável, em seguida faz uma abordagem às organizações que objetivam se tornar sustentáveis através da inovação e termina por…