A gestão de pessoas e a prevenção de perdas

A Gestão de Pessoas e a Prevenção de Perdas Como já comentamos em artigos anteriores, a Prevenção de Perdas é uma ferramenta que consiste em processos bem definidos, tecnologia, treinamento, indicadores de performance e pessoas. De todos estes fatores, as pessoas materializam os resultados dos demais itens, de acordo com a estratégia definida pela empresa. É fundamental que em um programa de Prevenção de Perdas, a Gestão de Pessoas seja tratada com prioridade estratégica e este será o nosso assunto desta edição. Os membros da organização devem primeiro estar inseridos na cultura de prevenção de perdas – que deve ser patrocinada pela alta administração – para que tenham em seu dia-a-dia o sentido do trabalho que deve ser executado e quais serão os objetivos a serem atingidos. Quando a empresa e divulga seu programa de prevenção de perdas, por ser um assunto estratégico, tem nas pessoas a base primordial para que todas as propostas e metas possam ser entendidas, absorvidas e praticadas. Os líderes estratégicos dependem da homogeneidade das informações em todas as faixas da estrutura organizacional, pois sabem que, pessoas devidamente treinadas, trabalhando em um clima organizacional que proporcione criatividade para as ações e sobretudo, comprometimento e envolvimento com a empresa, são a peça fundamental deste tipo de ação estratégica. As empresas compram e implantam tecnologia de ponta para reduzir suas perdas – coletores de dados para recebimento e…

2 TEORIA DO PLANEJAMENTO NA CONSTRUÇÃO CIVIL A busca de redução de custos e aumento na qualidade do serviço na construção civil fez surgir algumas ferramentas para que as perdas de materiais fossem diminuídas. A apresentação de conceitos básicos do planejamento de obra justifica a utilização adequada e bem feita no projeto como um todo. Planejamento é a visão do futuro e controle sobre as ações da execução, essa interação estabelece a necessidade do conhecimento total de um projeto…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo apresentar de forma clara e sucinta os principais impactos da sociedade da informação na gestão de pessoas dentro dos Recursos Humanos, através dos recursos midiáticos. Para tanto, faz se necessário, a análise concisa do texto veiculado no site Globo.com/G1 “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” e esquematizar os conceitos de ‘sociedade da informação’, identidade digital’, ‘gestão de pessoas’ e…

sobre as apresentações de seminários da disciplina Seminário de Atualizações que aborda os seguintes temas: Gestão de perdas operacionais e Gestão para resultados. Será mostrado as principais questões levantadas, discutidas e sugeridas na aula para os seminários, como também o parecer pessoal das temáticas apresentadas como atuais. Principais questões levantadas na apresentação em Gestão de perdas operacionais: Mas, o que são Perdas Operacionais? Gomes et al (2010) descrevem perdas…

Custos Produzidos por Acidentes e Incidentes Ärea: 1.4. Gestão da Saúde & Segurança Ocupacional Sub-área: 1.4.3 Sistemas de Segurança Luiz Antônio Viégas da Silva Mestrando em Sistemas de Gestão - Universidade Federal Fluminense Luiz.viégas@br.michelin.com José Carlos de Souza Mestrando em Sistemas de Gestão - Universidade Federal Fluminense Jcthomé@urbi.com.br Gilson Brito Alves Lima, D.Sc. Universidade Federal Fluminense Gilson@civiluff.br ABSTRACT The present…

Gestão de Risco Legal. Implementação de Estrutura para Gestão de Risco Legal 7º Congresso Febraban de Auditoria Interna e Compliance Ives Pereira Müller Outubro de 2006 1 Implementação de Estrutura para Gestão de Risco Legal © 2006 Deloitte Agenda • Principais preocupações • Visão geral dos riscos legais • Introdução ao modelo de gestão • Abordagem para avaliação de riscos legais • Estratégia para implementação 2 Implementação de Estrutura para Gestão de…

DE PREVENÇÃO DE PERDAS – REDE BRASIL Projeto Super Nosso * Prevenção de Perdas * Maio/2011 Fase 2 – Onda 1 Prevenção de Perdas - 2010 PERDAS: •Alinhamento da Apuração de perdas com o mercado (Perda sobre a venda líquida) •Definição das Metas 2010 por setor. (metas viáveis) •Diferenciação entre metas de meses com e sem inventário. •Acompanhamento das perdas mensais. •Implantação da Blitz de Validade Semanal e das Vitrines de Validades Curtas. •Implantação do Comitê de Perdas…

GESTÃO DE RISCOS EM LOJAS DE VAREJO EM TELECOMUNICAÇÕES EM SALVADOR-BA. Thiago Nepomuceno Suzart Resumo Verifica-se que as empresas de Telecom com o passar do tempo estão dando maior atenção para as suas Lojas de Varejo na ótica da Gestão de Riscos, com o passar dos anos nota-se que os investimentos são cada vez mais planejados com o intuito de combater e minimizar os riscos aos quais as Lojas estão expostas no seu dia-a-dia, com isso a quantidade de ocorrências envolvendo variados…

da coleta de dados primários de paradas na linha, que posteriormente foram estratificados. Os índices que constituem o indicador OEE (Disponibilidade, Desempenho e Qualidade) foram confrontados com os indicadores utilizados pela fábrica e ponderadas as suas similaridades e correlações. Como resultado, observou-se que as maiores paradas foram ocasionadas por paradas de equipamentos como a datadora e a enchedora, e que houve forte correlação entre os índices do OEE e os…

ocorrer), determinar a sua probabilidade de ocorrência, estimar o impacto que a ameaça poderá causar às comunidades em risco, determinando as medidas que podem reduzir o risco e tomar medidas para reduzir a ameaça. A gestão de riscos em desastres naturais inclui: • mapeamento de ameaças • mapeamento da vulnerabilidade • mapeamento de risco • estimativa das perdas potenciais: perdas de habitações e estruturas físicas; perdas agrícolas; perdas econômicas; prejuízos à infraestrutura…