DESAFIOS AO TERCEIRO SETOR

DESAFIOS AO TERCEIRO SETOR DESAFIOS AO TERCEIRO SETOR  Vários desafios – competência gerencial:         maioria passa Eficiência e eficácia; Escassez e captação de recursos; Melhorar a qualidade dos serviços; Introduzir aperfeiçoamentos técnicos tecnológicos; Remunerar especialistas; Atrair e manter voluntários; Gerar resultados; Melhorar relacionamentos intersetoriais etc. pela e 2 DESAFIOS AO TERCEIRO SETOR EMPRESAS Responsabilidade social em suas práticas de gestão X TERCEIRO SETOR Práticas de gestão em suas ações sociais PONTO DE DIVERGÊNCIA = CRISE DE IDENTIDADE 3 Níveis de análise sobre o 3º Setor    ORGANIZACIONAL: consiste em alcançar a eficiência, a eficácia e a perpetuidade organizacional SETORIAL: crescimento e consolidação do terceiro setor frente ao Estado e ao Mercado POLÍTICAS PÚBLICAS: resolução de problemas públicos (problemas sociais) O interesse das organizações não equivale, necessariamente, ao interesse do setor nem tampouco ao interesse público Interesse das organizações versus interesse do setor  Pode coincidir em sua maior parte, mas não na totalidade;  Crescimento e profissionalização – mudanças no perfil do setor, alterando sua natureza e minando a própria base de sustentação moral;  Crescimento pode levar:   ao desvio da missão social,   a burocratização, ao esfriamento da…

OS SETORES DA SOCIEDADE As organizações, enquanto instrumentos de produção de bens e serviços necessários aos cidadãos, estão agrupadas em tres setores na sociedade brasileira. Cada setor apresenta uma natureza própria, conforme mostra o quadro abaixo: CAMPO DAS ORGANIZAÇÕES ESTADO MERCADO ONG¹s [pic] |Setor |Quem |Natureza da Ação |Forma de Provimento | |1º |Estado (O.E.) |Transferência |Dever …

INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Organizações do 3º Setor Daiane Matsumoto Santana Ribeirão Preto 2014 Daiane Matsumoto Santana GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES DO 3º SETOR Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão Preto 2014 SUMÁRIO 1. Referência: Gestão de Organizações do 3º Setor…

ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. A finalidade do comportamento organizacional corresponde a explicação, previsão e controle do comportamento humano. A explicação refere-se à identificação das causas ou razões que impulsionaram fatos, acontecimentos e fenômenos. A previsão está direcionada para eventos futuros estabelecendo os resultados a serem alcançados. O controle implica na contribuição mais valiosa que o comportamento organizacional acarreta…

Unidade I: Unidade : Comunicação no 3º setor: Comunitária ou de massa? Unidade V: Comunicação no 3º setor: Comunitária ou de massa? Quando mencionamos o termo terceiro setor é impossível não rememorarmos o papel dos demais setores: o primeiro e o segundo. O primeiro setor refere-se ao Estado; nos âmbitos federal, estatal e municipal. O segundo setor diz respeito ao setor privado, ou seja, as organizações com fins lucrativos. Segundo a legislação brasileira (Lei 7.596/87),…

Soares A TRANSPARÊNCIA DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS NAS ORGANIZAÇÕES DO 3º SETOR Associação Salvador – BA 2010 Adriana Barbosa Reis Monike Cruz Cavalache Geraldo Lins Rodrigo Soares A TRANSPARÊNCIA DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS NAS ORGANIZAÇÕES DO 3º SETOR Associação Trabalho à disciplina TID do curso de contabilidade da Faculdade da Cidade Do Salvador, 3º semestre noturno, como avaliação da 1ª unidade, sob orientação da professora Gildelia Alencar. Salvador 2010…

ASSUNTO: avaliação dos preceitos constitucionais da lei FHC.; (organizações sociais) na substituição do Estado é legal ou ilegal ; a lei das os está muito aberta ; as empresas privada não passam por licitação pública ; a não fiscalização ; a não monitoramento ; o que é inconstitucional na lei ;existe vantagem do setor privado. REFERENÇA: lei Nº 9.637 de 15 de maio 1998 (lei FHC) e ADIN Nº1.923/DF INTERESSADO: Faculdade das Américas na pessoa da professora Ana Paola. EMENTA:…

terceiro setor 5 2.1 Como funciona a Contabilidade do 3º setor 6 2.2 Qual a relação do 3º setor e o Poder Público 8 2.3 Qual a relação com a iniciativa privada 9 2.4 Quais são os aspectos formais da relação de mão de obra no 3º setor. 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho surge da necessidade de estabelecer quais são as atribuições, como se dá seu funcionamento, suas relações e seus aspectos de tal modo a construir um estudo sobre as contabilizações especiais no…

3º Congresso Internacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação 3rd International Conference on Information Systems and Technology Management 3º Congresso Internacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação 11th World Continuous Auditing Conference De 31 de Maio a 02 de Junho de 2006 – São Paulo/SP – Brasil PROPOSTA DE MODELO DE GESTÃO DE PROJETOS ATRAVÉS DO USO DA TECNOLOGIA DE DATA WAREHOUSE (DW) PROPOSAL OF A PROJECT-MANAGEMENT MODEL THROUGH THE USE OF…

GESTÃO DE PESSOAS Instrutora: Aneliese Nascimento GESTÃO DE PESSOAS “A nossa filosofia está largamente condensada em três postulados muito simples. Desejaria começar por falar do que me parece ser o mais importante: o nosso respeito pelo indivíduo (...)” Thomas J. Watson, Jr. GESTÃO DE PESSOAS “A raça humana não se libertaria de seus males até que os filósofos se tornassem reis ou os reis se tornassem filósofos”. (Platão) “Existe um rei em todos nós. Fale com ele…