Gestores X Lideres

Juazeiro do Norte-CE 2014 APRESENTAÇÃO Esse desafio profissional apresenta solução para uma grande mudança de gestão em uma empresa, tendo em vista as qualidades e habilidades para ser um gestor. Nesse trabalho aborda as habilidades e as deficiências de um gestor, quais os melhores aspectos para gerenciar uma grande empresa. Juazeiro do Norte-CE 2014

durante as minhas ausências. “Liderança requer muito conhecimento e sabedoria. Liderar é persuadir sem impor, opinar sem mandar, mas o diferencial do líder é a Habilidade em como fazer tudo isso.” Wilsiane Santos Resumo Essa pesquisa vem buscando aproximar o gestor cada vez mais a sua equipe de vendas, para que possa com mais eficiência chegar aos objetivos traçados pela empresa. De forma mais humana e realista as necessidades de sua…

pelos novos gestores e o que desejam das organizações. A geração Y integrada com as novas tecnologias, independentes e capazes de processar várias informações ao mesmo tempo mostram como desejam ser líderes, o que motivam suas carreiras e o que pensam sobre liderança. Em um mundo de processos acelerados, onde a troca de informações é instantânea, a geração Y se destaca pelo domínio da tecnologia e internet, são apressados, determinados, mas sem a maturidade e a paciência da geração X…

conquistando colaboradores satisfeitos terão melhor desempenho e assim se constrói o sucesso da empresa. A Cia. dos Talentos que faz parte do Grupo DMRH, pesquisa jovem sobre o que atraem eles em uma empresa. Este estudo é de suma importância para os gestores entenderem a geração Y e, como lidar com esse novo perfil de profissional que se adentra ao mercado de trabalho e, assim, atingir objetivos propostos sem bater de frente com uma relação sadia. 1.1 SEU FILHO, SEU MELHOR…

VISÃO GERAL ................................................................................................ 4 2-2 PERFIL DO BRASIL ........................................................................................ 4 2-3 QUERO SER UM LIDER NA VERSÃO LIGHT ................................................. 5 2-4 COMO SER OBJETO DESEJO ........................................................................ 5 2-5 SELEÇÃO E…

Liderança em Ação Disciplina: Gestão em equipe de vendas fevereiro/ 2014 CONTEXTO SEGUIDORES LÍDER LIDERANÇA XTO CÓDIGO DA LIDERANÇA Liderança em Ação LIDERANÇA Liderança em Ação O que é liderança? Cultura Clima e Liderança em Contextos Diversos Liderança nos Andes Clima e Cultura Conceito de Clima e Cultura Liderança Liderança é um PROCESSO A liderança está em todos os segmentos sociais e níveis organizacionais • “Uma relação…

realizada na empresa Kuehne Nagel Serviços Logísticos. 1) QUESTIONÁRIOS: 1. Qual sua idade? ( x ) 18 a 25 anos ( ) 26 a 32 anos ( ) 32 a 40 anos ( ) acima de 40 anos 2. Qual sua Escolaridade: 1° grau completo ( ) incompleto ( ) 2° grau completo (x ) incompleto ( ) Superior ( ) sim ( ) não AUTONOMIA; 3. Você tem liberdade para fazer o seu trabalho da forma como considera melhor? ( ) Sempre ( x ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião 4. A empresa exige um…

Liderança X Eficiência e Liderados Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Educação Corporativa e Tecnológica do curso de Administração Específica de Recursos Humanos, turno noturno, da Universidade Nove de Julho – Campus Memorial – ministrada pela professora Thaís Baleiro UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO 1. Objetivo 5 2. O que é Liderança 6 3. Tipos de Liderança 6 4. Liderança Ineficaz e Eficaz 6 5. O que deve ser…

Responsável pela orçamentação (criação e controle) dos projetos do Instituto Natura Introdução A Gestão de Projetos no Instituto Natura envolve 4 áreas principais. Pedro Villares Diretor Presidente Marília Colaço Diego Lembo Assistente Gestor de Projetos Tulio Chipoletti Estagiário NÚCLEO DE PROJETOS E EDUCAÇÃO NÚCLEO DE COMUNICAÇÃO GFA Beatriz Ferraz Adriana de Queiroz Carlos Olsak Gerente Gerente Gerente Karina Rizek Sandra…

Choque entre gerações http://www.youtube.com/watch?v=F12DAS-ZNDY&feature=player_embedded# • Introdução a gerações • Diferença entre gerações X e Y • Tratamento de conflitos • Case Introdução a gerações Hoje vivemos um cenário de maior competividade empresarial, forçando organizações a buscarem cada vez mais novos métodos para atender toda sua demanda e continuidade no mercado. Tendo em vista que funcionários de uma empresa constituem parte de seu ativo, é de suma importância atenção