Gestores X Lideres

uma ferramenta muito poderosa, mas se não for muito bem estruturada e planejada, pode virar uma inimiga da empresa e prejudicar nos resultados organizacionais Por Ariane Roberta Ramalho Implementação da Avaliação 360 graus Antes da implementação os gestores das empresas devem se reunir para definir algumas informações que são relevantes para aquela organização, como por exemplo, estilo de trabalho, habilidades de liderança, comunicação, estilo de aprendizado organizacional, frequência de…

da atualidade, bem como as demandas e os ambientes necessários para o gestor moderno atuar, objetivou compreender a importância dessas tecnologias e das ferramentas e principalmente, confirme a sua aplicação ou não nas empresas, tendo oportunidade de analisar esses temas em uma empresa. Para tanto foi coletado os dados da empresa Nacional localizada em Santa Maria RS a partir do próprio site da sociedade e entrevista com gestor executivo Valnir José Dutra da Silva a fim de construir uma…

traçar o perfil de um gestor substituto para no futuro assumir o seu empreendimento, com o objetivo de definir o que será modificado para o progresso da indústria de bebidas COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO GESTOR Descrição Paulo Iran 1. Trabalho em equipe X X 2. Liderança X - 3. Compartilhar conhecimento - X 4. Atitude X X 5. Avaliar a situação X - 6. Julgar os fatos X X 7. Assumir riscos - X 8. Ter espírito crítico X - 9. Atitude empreendedora X - 10. Motivação X -…

negócio bem sucedido. Seja você um líder, gerente, diretor ou empresário, enfim, um executivo, você sabe quais são seus desafios. Você sabe que o resultado da empresa depende do seu desempenho, da sua capacidade de atingir metas, sabe também, que precisa de competências de liderança e gestão. Enfim, você deve ser um mestre em gerar RESULTADOS com a sua equipe para o negócio. O papel do Leader Coach é contribuir com os líderes na obtenção…

AÇÃO EMPRESARIAL. Passo 1 : Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos…

Pet Glamour TABELAS de Motivação dos Gestores TABELAS de Motivação dos Gestores Motivação Nomes Desmotivação Alba Lourenzão Não se entende com o sócio. Não consegue o respeito dos seus funcionários. João Maria Lourenzão Não se sente realizado com o trabalho. Rui Leme Está se sentido desvalorizado. Pouco remunerado Alba Lourenzão Sócia do Pet Glamour Pontos Estou Superestressado? Pontos Estou com raiva? 1 Eu tenho que tomar…

Facilidade de Distribuição- A administração ou a condução de um projeto inteiro pode ficar livre de contrato. Até recentemente, chegávamos a ser gestores de projeto por acidente. Há algum tempo aqueles técnicos que, ao fazer um bom trabalho, eram premiados com a liderança de um projeto. O problema desta abordagem é que as competências necessárias para sermos gestores de projetos bem sucedidos nada tem a ver com as competências necessárias para sermos bons técnicos. Também postos nessa…

á liderança, isto é, um bom líder tem de saber motivar, todos nós ouvimos falar diariamente em liderança e motivação, foi nesse contexto que quis abordar estes dois temas e profundar melhor cada um deles de maneira a compreender as implicações e as interacções entre a liderança e a motivação. Nos dias de hoje sabemos que a liderança não é só algo que nasce com alguns homens mas também é algo que pode ser trabalhado, e todos nós nos podemos tornar em líderes, preferencialmente…

certamente fará com que você se desenvolva melhor e cada vez mais.  Estratégia é ser claro sobre aonde se quer chegar (Para onde estamos indo?). Estabelecer metas e objetivos claros.  Os líderes estrategistas possuem visão futurista e habilidade de criação e definição de novos princípios.  A intenção de todo líder (estrategista) é criar um futuro que seja ainda mais atraente do que o presente.  Os estrategistas combinam visão e análise. Enxergam um estado futuro que cria ou…

06 3.1.1 Teoria da Escola da Administração Científica 06 3.1.2 Teoria da Escola das Relações Humanas 06 3.1.3 Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow 06 3.1.4 Teoria X e Teoria Y 07 3.1.5 Teoria da Motivação-Higiene de Herzberg 08 3.1.6 Teoria da Expectação de Vroom 08 3.2 LIDERANÇA 09 3.2.1 Líderes 09 3.2.2 Estilos de Liderança 10 3.2.3 Motivação 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15 INTRODUÇÃO Liderança e motivação…