Recursos humanos

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..................................................................................................... 3

2 DESENVOLVIMENTO ........................................................................................ 4

2-1 VISÃO GERAL ................................................................................................ 4

2-2 PERFIL DO BRASIL ........................................................................................ 4

2-3 QUERO SER UM LIDER NA VERSÃO LIGHT ................................................. 5

2-4 COMO SER OBJETO DESEJO ........................................................................ 5

2-5 SELEÇÃO E RETENÇÃO................................................................................. 6

3 APRECIAÇÕES .................................................................................................... 7

4 BIBLIOGRAFIA .................................................................................................... 8 INTRODUÇÃO

Dentre as gerações que compõe uma empresa a geração y se sobressai em força e volume e deve ser ouvida para quem deseja reter os melhores talentos. Só não pode esquecer que esses jovens dessa nova geração eles tem independência e querem trabalhar fazendo aquilo que gosta, sem muita preocupação com uma boa remuneração. Muitos desses jovens tem a vontade de trabalhar naquilo que ele imagina que seja uma empresa dos sonhos. Boa parte desses jovens por estarem despreparados para serem lideres, ao entrar em uma dessas empresas que ele julga ser empresa dos sonhos, se deparam com a realidade, pois eles mesmos alimentam falsas expectativas em que as empresas podem lhes oferecer e esquecem de apegaram ao principal que é o conhecimento adquirido. Os lideres no qual os