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MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO Em quais vertentes se apoia a Escola QVT Qualidade de Vida no Trabalho? DESTAQUE Socioeconômica Organizacional Condição Humana no Trabalho O que caracteriza fundamentalmente a abordagem Contingencial em Administração? O estudo da tipologia das organizações (Mecanicista ou Organicista, a partir daí estabelecer a escolha das escolas mais adequadas para instaurar a escolha dos departamentos). O que caracteriza Administração por Objetivo? DESTAQUE A definição prévia do Objetivo fazendo com que todos os envolvidos ou todos os elementos da organização participem deste objetivo. Ela por definição é uma escola democrática, o objetivo fica comum a todos (Assim ninguém da organização pode alegar desconhecimento do Objetivo Central). Cite duas características em comum entre o Modelo Neoclássico e o APO (Administração por Objetivo). DESTAQUE Excesso de controle e comunicação flexibilizada. Quais os 3 preceitos do Modelos Ideal de Burocracia? Hierarquização Profissionalismo Impessoalidade Qual o primeiro passo para o planejamento e no que ele consistia? Primeiro passo para o planejamento = analise de ambientes. Consiste em identificar fatores ambientais (internos e externos) que influenciam o desempenho da organização. análise ambiental – analisa ambientes externos e internos Oportunidades = Poucos concorrentes na cidade. – Preço competitivo no mercado – Grande diversificação de aplicações do…

externo exercendo influencia no interno levando a adaptabilidade do mesmo visto nas teorias sistêmicas. Com isso chamam um novo diretor para o alcance dos objetivos procurando assim um choque de gestão para obter as mudanças planejadas visto na teoria de desenvolvimento organizacional. Com o objetivo de desfazer todos métodos de administração ele faz com que os alunos e professores vejam a necessidade destas mudanças, tornado óbvio esta necessidade, para poder assim melhor aceita-las,…

desenvolvido pelo engenheiro e economista americano Frederick W. Taylor” (Andrade e Amboni1, pg.51). No limiar do século XX, Taylor marcou o início de uma era ao propor e implantar métodos de produção aumentando a eficiência da organização a partir do nível operacional focando as tarefas executadas, surgindo assim a figura do homem mecanicista. Hanry Ford (o homem que popularizou o automóvel) seguiu a mesma linha de Taylor com a implantação de métodos semelhantes e aperfeiçoados,…

HISTÓRIA DA GESTÃO - CORRENTES DE PENSAMENTO VISÃO HISTÓRICA DA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES RESUMO: Pretende-se com este trabalho fazer uma abordagem histórica das teorias organizacionais que se distinguiram no século passado e perspectivar a sua evolução neste século. Para tal serão apresentadas de forma cronológica as várias teorias, começando com a abordagem clássica, as teorias pragmáticas, a escola comportamental, a quantitativa, a abordagem sistémica, contingencial, a gestão…

HISTÓRIA DA GESTÃO - CORRENTES DE PENSAMENTO VISÃO HISTÓRICA DA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES SUSANA BAPTISTA Aluno Nº 20001072 RESUMO: Pretende-se com este trabalho fazer uma abordagem histórica das teorias organizacionais que se distinguiram no século passado e perspectivar a sua evolução neste século. Para tal serão apresentadas de forma cronológica as várias teorias, começando com a abordagem clássica, as teorias pragmáticas, a escola comportamental, a quantitativa, a…

CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA CENTRO UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA - IESB GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – TURMA: OTRHN2A Daniel Almeida Alves Diógenes Jardel da Silva Flávio Francisco da Silva Marcelo Henrique Sousa Pereira William de Vasconcelos Souza Consultoria e Diagnostico em Recursos Humanos: Administração de Pessoal,Recrutamento e Seleção Brasília – DF 2012 Daniel Almeida Alves Diógenes Jardel da Silva Flávio Francisco da…

escolas Científica, de Relações Humanas e Estruturalista. A origem da Ciência da Organização remonta ao século XIX, sendo fruto da evolução do capitalismo industrial que trouxe ao ambiente econômico mudança e complexidade (REED, 2006). A organização como forma de poder, o crescimento da sociedade organizacional e o racionalismo formam a base para os primeiros estudos da nascente Teoria das Organizações. A organização racional define padrões e institucionaliza o indivíduo. “Os seres…

Escola Estruturalista 20 Conceito de Estruturalismo 20 Fundamentos da Escola Estruturalista 20 O Estruturalismo e as Organizações: Tipologias 21 Objetivos Organizacionais 22 Considerações acerca da Escola Estruturalista 23 7. A ESCOLA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 25 Desenvolvimento Organizacional 25 Cultura Organizacional 25 Clima Organizacional 25 Mudança Organizacional 26 O Processo de Desenvolvimento…

ocupacional dos oficiais burocráticos como um grupo de status • os atributos e as conseqüências mais importantes da burocracia na organização burocrática no mundo moderno A teoria Neoclássica A teoria neoclássica da administração é o nome dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que propõem uma retomada das abordagens clássica e científica da administração. A teoria têm como principal referência Peter Drucker, mas também inclui um grupo amplo de autores como…

MODELOS DE GESTÃO Versão para Impressão Apresentação O ato de administrar existe desde os primórdios da humanidade. Com o passar do tempo, o homem passou a organizar melhor suas atividades, e a partir de então surgem as organizações. As organizações surgiram para organizar os recursos existentes (matéria-prima, financeiros, etc.), propiciando um melhor desenvolvimento das atividades humanas. Por isso, no decorrer do século XX, a Administração, passou a ser vista como uma…