Trabalho De Adm

8308 palavras 34 páginas
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FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO – FAAP

Caroline Man Lai
Fernanda Kowalski
Lara Sala Cardoso
Mariana Tassin

ADMINISTRAÇÂO I

SÃO PAULO
2014

Caroline Man Lai
Fernanda Kowalski
Lara Sala Cardoso
Mariana Tassin

ADMINISTRAÇÂO I

Trabalho apresentado à
Fundação Armando Álvares Penteado como parte da avaliação da disciplina
Administração I

SÃO PAULO
2014

Sumário
1.
INTRODUÇÃO

6

Objetivos do trabalho

6

Estrutura do trabalho

6

2. TAYLOR E A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

7

Administração Científica

7

Primeiro e segundo períodos de Taylor

7

Fundamentos da administração científica

7

A organização racional do trabalho

8

Os seguidores de Taylor

9

Considerações acerca da Administração científica de Taylor

9

3. A TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO DE FAYOL

10

Henri Fayol: O Pai da Teoria da Forma

10

Operações Básicas da Empresa

10

Diferença entre Administração e Organização

11

Conceito de Linha e Staff

11

Princípios Gerais de Administração de Fayol

11

Considerações acerca da Teoria Clássica de Fayol

12

4. ESCOLA BUROCRÁTICA

13

Os Pressupostos Básicos da Teoria Burocrática de Max Weber

13

Dimensões do Tipo Ideal da Burocracia de Max Weber

14

Autoridade e Legitimidade: A Estrutura de Dominação

15

5. ESCOLA DE RELAÇÕES HUMANAS

17

A Ênfase nas Questões Humanas

17

Experiência de Hawthorne

17

Ideias Centrais da Escola de Relações Humanas

17

Contribuições à Abordagem Humana

18

Críticas à Abordagem Humana

18

6. A ESCOLA ESTRUTURALISTA

20

Surgimento da Escola Estruturalista

20

Conceito de Estruturalismo

20

Fundamentos da Escola Estruturalista

20

O Estruturalismo e as Organizações: Tipologias

21

Objetivos Organizacionais

22

Considerações acerca da Escola Estruturalista

23

7. A ESCOLA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

25

Desenvolvimento Organizacional

25

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