Resumo crítico do texto: a internet como novo paradigma tecnológico e organizacional da gestão hoteleira.

Resumo Crítico do texto: A internet como novo paradigma tecnológico e organizacional da gestão hoteleira. O uso das chamadas TI’s (Tecnologias da Informação) vem se mostrando cada vez mais importantes em diversos setores do mercado. O mesmo acontece dentro do setor de turismo, principalmente no que se diz respeito aos meios de hospedagem. A inserção da internet, principal tecnologia da informação, vem se mostrando fundamental para facilitar processos de um hotel como, reservas, propaganda, informações aos clientes, treinamento de pessoal, fidelização de clientes, comodidade para os hospedes e entre outros. Isso tudo por um custo mais baixo caso essas operações fossem realizadas por meio convencionais como telefone e fax, sem falar no tempo economizado. A internet facilita a interação entre fornecedores e consumidores, eliminando o uso de intermediários e, portanto gerando rapidez nas informações. Conforme o passar do tempo, o uso das tecnologias de informação vem se tornando cada vez acessíveis, deixando o ambiente de escritório e se inserindo nas casas, assim como nos hotéis. Inúmeros hotéis começam a disponibilizar internet de alta velocidade nos quartos para seus clientes, pois isso gera um valor agregado ao serviço do hotel. No entanto alguns hotéis ao disponibilizarem internet de alta velocidade, cobraram uma taxa diária pelo uso, diferentemente de outros que ofereceram o serviço gratuitamente. A taxa da internet afastou alguns clientes cuja preferência era…

O paradigma da gestão empresarial da escola é diferente do paradigma da gestão da escola cidadã, ponta-se então algumas diferenças: O paradigma da gestão empresarial da escola tem origem nas teorias organizacionais clássicas e científicas, incorporando as remodelagens das teorias mais recentes. Busca inovações para um ensino mais qualificado. O modelo de gestão é o burocrático, baseado num poder central, de superintendência, delegação e distribuição de tarefas mantida a unidade de…

PEDRA TURMA LAGO DA PEDRA DISCIPLINA SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL SEMINÁRIO INTEGRADOR PARADIGMAS DA CULTURA ORGANIZACIONAL ALUNOS : Antonio Olimpio de Oliveira e Tiago Alves Sá SUMARIO Resumo 1 – Introdução 2 – Cultura organizacional 3 – Cultura versus clima organizacional 4 – Influência da cultura nacional 5 – Diferentes abordagens da cultura organizacional 6 – Cultura em…

265.000 resultados (0,87 segundos) Resultados da pesquisa a Idéia Do Ba Está Relacionada a Um Contexto Organizacional Que ... www.trabalhosfeitos.com/.../a-idéia-do-ba-está-relacionada-a-um-context...‎ A Idéia Do Ba Está Relacionada A Um Contexto Organizacional Que Favorece A Criação Do Conhecimento Esse Contexto Deve Ser Trabalhos Escolares e ... Aula tema 04: criação do conhecimento como processo sintetizador ... www.trabalhosfeitos.com/...04-Criação-Do-Conhecimento/166692.html‎…

advento de novas tecnologias de informação, em especial a Internet. Neste novo cenário, o conhecimento se torna o principal meio de diferenciação e vantagem competitiva. "O conhecimento não é algo novo, pois dentro das organizações as pessoas sempre procuraram, usaram e valorizaram o conhecimento, pelo menos implicitamente. Novo é reconhecer o conhecimento como um ativo corporativo e entender a necessidade de geri-lo e cercá-lo do mesmo cuidado dedicado à obtenção de valor de…

Gestão de Pessoas e Talentos Parte 1- Contextualização da Gestão de Pessoas Qual a importância dos aspectos organizacionais e dos relativos a gestão empresarial para a gestão estratégica de pessoas? As organizações são criadas por pessoas que tem objetivos e necessidades diferentes e a gestão de pessoas precisa conhecer estas diferenças a fim de criar uma relação ganha-ganha com seus colaboradores. Quais os principais agentes formadores de um ambiente organizacional? O…

Hotel Vila Galé Eco Resort de Angra dos Reis Mudanças de Modelos de Quebra de Paradigmas Nome: Condomínio do Eco Resort de Angra Nome Fantasia: Vila Galé Eco Resort de Angra Localização: Estrada Vereador Benedito Adelino, 8413 – Retiro Angra dos Reis/RJ – CEP: 23909-991 Segmento em que atua: Hotelaria Produtos: Exclusivo Resort de alto luxo (Padrão 5 estrelas) voltado para o mercado do turismo de lazer (atrativos naturais da região) e de negócios…

ATPS – Tecnologia de Gestão – Etapa 1 Mudança Organizacional Devido a um ambiente de alta instabilidade e a satisfação do cliente se tornar cada vez mais difícil de atingir, as organizações veem a necessidade de sempre estar acompanhando as oscilações mercadológicas, mudando continuamente a fim de criar um diferencial competitivo procurando maximizar a qualidade de seu produto/serviço e minimizar seus custos operacionais. Caracterizando a necessidade de mudanças organizacionais,…

DESENVOLVIMENTO 5 A EMPRESA 5 MUDANÇA ORGANIZACIONAL 6 PARADIGMAS 6 QUEBRA DE PARADIGMAS 7 CONCEITO E PAPEIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 7 GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL 8 ÉTICA CORPORATIVA 10 CONCLUSÃO 12 BIBLIOGRAFIA 13 INTRODUÇÃO Empresas inovadoras e competitivas não são aquelas que somente implementam processos de reestruturação quando se sentem pressionadas por novos competidores. Contrariamente, as empresas aptas a sustentar posições…

2014 Quebra de paradigmas: As chaves para o sucesso empresarial O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Trata-se de uma área de especialidade, com um corpo comum de conhecimentos. Ele estuda três determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos…