Gestao De Serviço Departamentalizaçao

a redução dos custos de produção. Com o objetivo de garantir uma melhor relação custo/benefício aos sistemas produtivos das empresas. Taylor buscava, com isso, uma forma de gestão que fizesse com que o trabalhador produzisse mais em menos tempo, sem elevar os custos de produção da empresa. Ele observou que o sistema de gestão da época continha muitas falhas, entre elas: a falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos…

Paulo, 2001. Boletim Técnico BT/PCC/306 - Escola Politécnica, Universidade de São Paulo. 14p. 2 TÍTULO DA DISSERTAÇÃO (MESTRADO) Estruturas organizacionais de empresas construtoras de edifícios em processo de implementação de sistemas de gestão da qualidade PALAVRAS-CHAVE 1. Estrutura Organizacional 2. Construção Civil RESUMO Neste trabalho, com base em uma revisão bibliográfica e na realização de estudos de caso, são discutidas as estruturas organizacionais das…

Reitora: Malvina Tania Tuttman Estruturas e Processos Organizacionais SUMÁRIO Volume 1 - Módulos 1 e 2 Aula 1 – Organização formal – Organização informal – Organogramas......... 7 Altair Fontes / Fábia Gomes Fontes Aula 2 – Departamentalização...................................................................... 29 Altair Fontes / Fábia Gomes Fontes Aula 3 – Linha e assessoria – delegação, centralização e descentralização .....................................................

Introdução Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. Organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional. Tipos de Departamentalização • Departamentalização funcional: as atividades são agrupadas de acordo com as funções da…

Decorrências da Teoria Neoclássica: Departamentalização A teoria Neoclássica é um nome dado ao um conjunto de diversas teorias que surgiram na década de 50, que tem como objetivo complementar a Administração Científica e a Clássica, a fim de obter melhores resultados na gestão e produção de uma empresa. Existem dois tipos de especialização: a vertical e a horizontal. A especialização vertical caracteriza-se pelo aumento no número de níveis hierárquicos objetivando aumentar a qualidade…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Modelagem de Processos Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Professor: Luiz Alfredo Soares Garcindo Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Obs.: Para…

produtivo, e para termos este controle a melhor maneira é fazer uma departamentalização na empresa, e ter alguém responsável por cada departamento, desta forma, a formação dos custos terão um maior acompanhamento. 1-)Departamentalização Podemos dividir os departamentos da seguinte forma: A-) Departamento de produção, os produtos ali são fabricados e consequentemente recebendo todos os custos ali gastos. B-) Departamento de serviços ou auxiliares que atuarão de uma forma indireta aos…

1 INTRODUÇÃO O projeto interdisciplinar do Segundo semestre de 2012 do curso de Gestão Empresarial tem por finalidade realizar uma investigação descritiva de uma empresa aliando todo o conhecimento teórico ministrado em sala de aula à prática, tendo assim conhecimento amplo dos conceitos aplicados. Para este trabalho utilizaremos como base para nossa pesquisa a Faculdade de Tecnologia de Catanduva (FATEC – Catanduva), onde faremos uma análise de sua estrutura organizacional. A procura…

capital, que geram produção, assim sendo toda a produção de bens e serviços é realizada dentro das organizações. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos e estruturas diferentes, negócios, objetivos específicos. Não existem duas empresas iguais, mesmo ao longo do tempo. As organizações se dividem em lucrativas (empresas de ganho de capital, que visam ser remuneradas pelos seus produtos ou serviços), e não lucrativas (Exercito, Igrejas, etc.),…

Universidade Agostinho Neto e em particular aos docentes da disciplina de Organização e Gestão de Empresas que muito sabiamente e com determinação nos têm apoiado e orientado rumo ao sucesso académico. Capitulo I – Introdução 1.1 - Importância do tema Actualmente, o mundo empresarial caracteriza-se por um nível de competitividade elevado, que requer instrumentos de gestão cada vez mais eficazes que permitam atingir o máximo de eficiência com o mínimo…