Gestão De Pessoas Liderança 1

Freitas O PAPEL DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE COMPRAS, UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DO RAMO DE LIMPEZA URBANA. Trabalho apresentado como requisito de avaliação do curso de Logística do Centro Universitário UNA para aprovação na disciplina de Projeto Aplicado a aos Fundamentos da Gestão Orientador: Luciano Azevedo Belo Horizonte 1° semestre de 2013 Eixo Temático Fundamentos da Gestão Tema O papel da liderança na gestão de…

GESTÃO DE PESSOAS Gustavo Muzy O termo “gestão de pessoas” vem substituindo com cada vez mais frequencia o termo “gestão de recursos humanos”, como consequencia do processo de “descoisificar” o ser humano, deixando de vê-lo como mero “recurso” da instituição. Hoje em dia, as instituição tendem a ver seus trabalhadores mais como parceiros, cobrandoos e recompensando-os por resultados, concedendo-lhe maior liberdade. EQUILÍBRIO ORGANIZACIONAL. A organização é um sistema que recebe…

Planejamento de Carreiras Monica Maria Silva Gestão por Competência e Empregabilidade Ana Céli Pavão Cláudia Cardoso Moreira Napoli Desenvolvimento Organizacional Elisete Zampronio de Oliveira Henry T. Nonaka PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL - 5º Semestre - 2013/2 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar as estratégias de gestão descritas no case CARTONA: uma empresa que guarda emoções, e seus impactos para as pessoas que atuam nesta empresa, tomando…

UCS – Universidade de Caxias do Sul Especialização em Gestão Estratégica da Qualidade Processo de Mudança Organizacional: Um Estudo de Caso Segundo Kotter Cristina Nunes Pithan Resumo Este artigo avalia a eficácia da gestão do processo de mudança organizacional de uma empresa líder global de componentes, sistemas e serviços utilizados em aquecimento, ar condicionado, refrigeração e termostato e busca maior competitividade no setor em que atua. Para atingir o objetivo, foram…

ESTILOS DE LIDERANÇA Camila Silva dos Santos[1] Clarice Virgínia V. Da Silva[2] Michelle Elaine Oliveira Dias[3] Micheline Maria dos Reis[4] Suely Oliveira dos Santos[5] Resumo: O objetivo do presente trabalho é analisar o significado da liderança e, em seguida, analisar os tipos de lideranças e/ou líderes existentes na literatura sobre a temática. A metodologia utilizada foi o levantamento bibliográfico de autores clássicos com revisão crítica da literatura em administração,…

Dornelas, Doutora em Psicologia Docente Liderança Fonte: Google imagens Conceito de liderança ѱ Liderança – situacional e dinâmico. ѱ O conceito de líder envolve, além da capacidade de influenciar os membros de um grupo, a aceitação voluntária dessa influência pelos membros. ѱ Liderança é uma forma de exercer influência que gera certas consequências. Conceito de liderança ѱ O líder é confundido com o chefe ou com qualquer pessoa que ocupa formalmente uma posição…

alcance a todos que faz parte da organização, e faz com que possa haver entendimento em que é ser gestor e um líder Essa pesquisa foi essencial para ajudar a enxergar alguns desses conceitos e adquirir uma visão sobre o que é pode ser a idéia de uma gestão e como podemos ser lideres, sabendo alcançar objetivos, enfim, a conhecer de forma mais aprofundada sobre essas idéias de inovação e possuir conhecimento tanto teórico quanto prático. Também foi pesquisado sobre as Organizações…

CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO DO PORTO DESAFIOS À LIDERANÇA EM ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS Orientador: Dr. Rui Lourenço Arminda M. Sá M. B. Sequeira PORTO 1997 INSTITUTO SUPERIOR DE CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO DO PORTO DESAFIOS À LIDERANÇA EM ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS Orientador: Dr. Rui Lourenço Arminda M. Sá M.B. Sequeira PORTO 1997 Desafios à liderança em organizações flexíveis SUMÁRIO Prefácio Introdução 1. Âmbito do estudo 1.1. Actualidade do…

quando o [1] conhecimento é utilizado na construção do [2] plano de ação cuja execução é garantida pela [3] liderança. Maslow • Segundo o autor, todo ser humano nasce com potencial mental; • Esse potencial corresponde a um ritmo de aprendizado diário; • Cada dia tem a sua cota e o dia perdido é irrecuperável; • Portanto, para desenvolver o potencial as pessoas devem ser submetidas a condições desafiantes de aprendizagem... Aprendizagem Potencial mental Indivíduo…

LIDERANÇA São José dos Pinhais OUTUBRO/2014 FACULDADES DAS INDÚSTRIAS – FAMEC TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALINE VALESCA MAFEI AMANDA RODRIGUES PFEIL ANDRESSA CARNEIRO DAYANE ESTEGUES PEREIRA BE ERICA APARECIDA BITTELBRUNN KELI APARECIDA aLVES PAMELA DOS SANTOS ANDRADE RAFAELA ROSA FERRI SABRINA ViaPIANA TUANNY CRISTINE BARAQUET LIDERANÇA São José dos Pinhais OUTUBRO/2014 1. DINÂMICA DAS ARGOLAS Dinâmica