Teoria da administração

INTRODUÇÃO

Hoje existem muitos pensadores da Administração propondo suas idéias e princípios para o crescimento. Esses teóricos visam objetivos e resultados de uma forma que alcance a todos que faz parte da organização, e faz com que possa haver entendimento em que é ser gestor e um líder
Essa pesquisa foi essencial para ajudar a enxergar alguns desses conceitos e adquirir uma visão sobre o que é pode ser a idéia de uma gestão e como podemos ser lideres, sabendo alcançar objetivos, enfim, a conhecer de forma mais aprofundada sobre essas idéias de inovação e possuir conhecimento tanto teórico quanto prático.
Também foi pesquisado sobre as Organizações Vistas como cérebro, foi feito de acordo com estudos específicos uma comparação do funcionamento do cérebro do ser humano e da empresa, e o conceito de aprendizagem da organização, fazendo com o que todos tenham uma visão inovadora, para o crescimento.
Esse trabalho teve como objetivo o conhecimento, destacando- os na prática e a importância que traz para na vida acadêmica: obter conceitos e direcionar para a vida profissional futura. Na sociedade será muito útil mostrar como pode ser desenvolvido o sistema organizacional, focado no crescimento, inovação e visão de auto aprendizagem.
Os métodos que foram utilizados na pesquisa foi leitura de livros escritos pelos próprios estudiosos, pesquisa via internet e livros didáticos referentes a Organizações como cérebro.
No desenvolver desse trabalho mostraremos como utilizar esses conceitos e teorias e como elas poderão ser relevantes ajudando um sistema organizacional inovar e ter novas perspectivas de crescimento.

Ao pesquisarmos sobre teorias contemporâneas, buscamos estudiosos que aplicaram esses conceitos em seu ramo profissional e conseguiram resultados positivos. Dentre esses estudiosos destacamos dois que obtiveram grandes experiências e com todo o saber propuseram a passar seus ensinamentos para quem tem interesse de uma carreira