Geração Y Geração X

aborda de maneira divertido a diferença entre as gerações Y e X, porém o quanto é importante uma a outra, pois a geração Y precisa do conhecimento e experiência adquiridos pela geração X, mas a geração X também precisa das habilidades com tecnologia e a rapidez da geração Y. Os personagens principais do filme são degerações diferentes dos demais estagiários (geração y), por esse motivo divergem no modo de pensar e agir, são parecidos com a geração X. Com o passar do tempo foram se…

INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como propósito mostrar como hoje, nos deparamos com um tipo de profissional que cresce cada vez mais no mundo empresarial. São os profissionais da geração Y. Cada vez mais, os profissionais que se encaixam no conceito de geração Y ganham espaço e oportunidades dentro das organizações.Os profissionais com estas características são jovens que estão nas faixas dos 20 aos 30 anos de idade e que possuem um grande potencial para o trabalho em equipe, ambição, são…

METODOLOGIA DA PESQUISA Profª. Daiane Moldeski Curso: Ciências Contábeis Ano: 2013-2 Nome: Michelle Doralina Gomes de Souza GERAÇÃO Y Geração Y; folgados, distraídos, superficiais e insubordinados são outros adjetivos menos simpáticos para classificar os nascidos entre 1978 e 1990. Nascidos na era digital, democrática e da ruptura da família tradicional, essa garotada está acostumada a pedir e ter o

PERCEPÇÕES E EXPECTATIVAS PROFISSIONAIS DA GERAÇÃO Y NA BAIXADA SANTISTA PERCEPTIONS AND EXPECTATIONS OFF Y GENERATION’S PROFESSIONALS FROM BAIXADA SANTISTA Roberta Trigo Especialista em Administração e Marketing UNIBR rptrigo@hotmail.com Resumo O presente artigo discute as percepções e expectativas dos profissionais pertencentes à geração Y perante o mercado de trabalho na Baixada Santista. Hoje, temos a maior diversidade de gerações presentes em um mesmo ambiente de…

Um bom relacionamento com as pessoas pode ser, muitas vezes, um grande desafio. Se de pessoa para pessoa já existem diferenças nas crenças, valores e atitude tentem imaginar na quantidade de mudanças de uma geração para a outra. É o que acontece hoje com a geração X, a geração Y e a geração Z, os tais classificam comportamentos e características das pessoas que nasceram em determinadas épocas. No campo educacional, as mudanças também acontecem tendo como motivos, as próprias gerações,…

SUMÁRIO Introdução Geração X Geração Y Geração Z/Nintendo Conclusão Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO A gestão estratégica de pessoas se torna cada vez mais importante dentro das organizações nos dias de hoje, pois a necessidade de ter e manter uma vantagem competitiva no mercado não depende somente de estratégias baseadas nos princípios de liderança, no custo total, na diferenciação ou no enfoque, mas antes disto, é vital organizar estrategicamente os colaboradores da…

mulheres e imigrantes Focalizaremos duas gerações em particular, a X e a Y, especialmente nos Estados Unidos e na Espanha, onde foi desenvolvida a pesquisa. DESENVOLVIMENTO Geração X A geração X são as pessoas nascidas entre meados dos anos 60 e início dos 80. Essa geração viveu momentos importantes na política: a Guerra Fria, o…

Distrito Federal Janeiro de 2014 Introdução Atualmente muito se fala e discute sobre as gerações X, Y e Z e seus conflitos dentro das organizações, mas o que é geração X, Y e Z? Quais são as principais características de cada geração? Isto é o que visamos abordar neste trabalho com pesquisas realizadas acerca destas. Gerações Profissionais existentes Geração “X” Nascidos de 1965 a 1979 Nasceram em circunstâncias diversas, muitos com pais…

Através de uma linha do tempo, definir os conceitos de gerações e os fatos históricos as quais foram inseridas, fazendo um paralelo com seu comportamento e realidade atual no mercado de trabalho. Quais foram os anteriores aos baby boomers?” A Geração Belle Epoque ou Tradicional ou Madura ou Silenciosa, composta por pessoas nascidas entre 1920 e 1940. Conhecidas por sua dedicação ao trabalho, disposição ao sacrifício, senso prático e respeito à hierarquia. Período pós 1º guerra…

SUMÁRIo 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A EMPRESA DOS SONHOS 4 2.1.1 Geração “Y” 4 2.1.1.1 Redifinindo sucesso.........................................................................................5 2.1.1.1.1 Quero ser líder, mas na versão "light"...........................................................5 2. 2 COMO SER