Geracoes X Y Z

Gerações Profissionais Existentes

Riacho Fundo, Distrito Federal
Janeiro de 2014
Introdução

Atualmente muito se fala e discute sobre as gerações X, Y e Z e seus conflitos dentro das organizações, mas o que é geração X, Y e Z? Quais são as principais características de cada geração? Isto é o que visamos abordar neste trabalho com pesquisas realizadas acerca destas.

Gerações Profissionais existentes

Geração “X”
Nascidos de 1965 a 1979
Nasceram em circunstâncias diversas, muitos com pais divorciados ou separados, a mãe no trabalho era uma norma. Isso fez com que se tornassem resistentes, independentes e adaptáveis. Assumem o emprego de forma seria. Tem uma maneira pragmática de fazer as coisas, trabalham para viver, não vivem para trabalhar. Saem e entram nos empregos em função das necessidades da família.

Geração “Y”
Nascidos de 1980 a 1995
Esta é a geração mais numerosa.
São filhos dos Baby Boomers, que os mimaram e deram-lhe muita atenção, o que fez com apresentem alto grau de autoconfiança. Nasceram em tempos de prosperidade, por isso não temem o desemprego. Gastam maior tempo em educação de tempo integral. São independentes e muito sociais. Questionam qualquer coisa, no emprego não temem mudanças. O trabalho é um meio não um fim. Gostam de horas flexíveis de trabalho, para trabalhar em casa e para ter tempo de viajar. Saem felizes do emprego se ele não esta de acordo com suas expectativas, ficam no trabalho se é algo que desejam.

Geração “Z”
Nascidos a partir de 1996
Começaram a aparecer na forca de trabalho daqui a aproximadamente cinco anos. Com a geração “Y”, a tecnologia e em especial a internet será um fator de influência significativa nas suas vidas.
Questões necessitando de respostas imediatas: como os alunos da geração “Y” estão se saindo na escola atualmente? As teorias educacionais, as metodologias de ensino e aprendizagem adotadas normalmente peãs nossas escolas são