Geração Y Futuro Das Empresas

FATORES CRÍTICOS GERADORES DE CONFLITOS ENTRE AS GERAÇÕES X E Y EM UMA EMPRESA DE MINERAÇÃO DA GRANDE VITÓRIA. CRITICAL FACTORS GENERATORS CONFLICT BETWEEN GENERATIONS X AND Y IN A MINING COMPANY OF GREAT VITÓRIA. ALINE MOULIN SOARES Graduando em Administração alinemoulinsoares@gmail.com JOHNNY ARMANI PAGANINI Graduando em Administração armani.johnny@yahoo.com.br TÂNIA ELIETE ALVES OLIVEIRA TELLES Profª. Msc. Faculdades Integradas Espírito-Santenses taniatelles@gmail.com RESUMO O objetivo do

SIDNeI oLIVeIra Geração y Do mesmo autor do best-seller Geração y O nascimentO de uma nOva versãO de líderes Ser poteNcIaL ou Ser taLeNto? Faça por merecer SiDnei oliVeira Geração y Ser potencial ou Ser talento? Faça por merecer Copyright © 2011 Sidnei Oliveira Copyright © 2011 Integrare Editora e Livraria Ltda. Publisher Maurício Machado Supervisora editorial Luciana M. Tiba Assistente editorial Deborah Mattos Coordenação, arte e produção…

produção textual, o leitor encontrará um resumo do artigo “Empresa dos Sonhos”. Uma pesquisa feita pelo grupo DMRH, que tem como objetivo entender e identificar os desejos e comportamentos dos jovens dentro do mercado de trabalho. Encontrará também um analise de todas as matérias estudadas durante o semestre e a pesquisa. Muito se fala na Geração Y, os novos profissionais das empresas. É inquestionável a contribuição desta geração para transformar e atualizar a cultura das…

Porque e Como Atrair e Reter os Profissionais da Geração Y nas Empresas Richard Flink (UNIP) Camila Nardini Ferreira (UNIP) Gláucio Menoni Honorato (UNIP) Juliana Rodrigues Araujo (UNIP) Taís Simon Proença (UNIP) Resumo A Geração Y é a das pessoas que nasceram entre 1980 a 1990, basicamente, mesma época do início das evoluções tecnológicas e, por essa, da globalização, duas situações que influenciaram em muito as características, os ideais e o comportamento das mesmas. Em função…

PERCEPÇÕES E EXPECTATIVAS PROFISSIONAIS DA GERAÇÃO Y NA BAIXADA SANTISTA PERCEPTIONS AND EXPECTATIONS OFF Y GENERATION’S PROFESSIONALS FROM BAIXADA SANTISTA Roberta Trigo Especialista em Administração e Marketing UNIBR rptrigo@hotmail.com Resumo O presente artigo discute as percepções e expectativas dos profissionais pertencentes à geração Y perante o mercado de trabalho na Baixada Santista. Hoje, temos a maior diversidade de gerações presentes em um mesmo ambiente de…

abordará, como funcionam as empresas atuais, como é concedido o gerenciamento da mesma. A importância dos jovens em um futuro promissor, onde a tecnologia a cada dia está mais avançada, e os jovens trazem idéias inovadoras, e levantam questões de como conciliar a vida profissional e a pessoal. Este trabalho também trará questões de quais são as empresas dos sonhos dos jovens. 2 DESENVOLVIMENTO Como obter uma empresa bem…

(Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial) o departamento de recursos humanos realiza o controle de pagamentos, de requisição e liberação de férias, a gestão do contrato e questões legais ligadas a contratação de pessoas por empresa terceirizada. Ao se candidatar a uma vaga (no meu caso de estágio), o interessado respondia a um teste sobre suas pretensões profissionais, o que o levara a se candidatar para a vaga em questão, a imagem que possuía da…

realizar este trabalho interdisciplinar foi estudado o artigo “Quem é a geração Y” com o objetivo de fazer uma reflexão sobre o artigo, relacionar com as disciplinas estudadas neste curso e fazer uma resenha crítica, onde deverá constar sobre a geração X, geração Y e as motivação e valores destas gerações, relatando os aspectos positivos e negativos. Falar destas gerações não é muito fácil, mas o artigo vem falar que a geração X são as pessoas nascidas entre os anos 60 e 80. A…

Geração Y A tentativa de definir com mais clareza o comportamento dos adolescentes atuais não veio do mundo da educação ou da sociologia. Foram os especialistas em marketing e recursos humanos que começaram a buscar respostas, a partir dos anos 2000, para compreender as tendências verificadas entre os jovens. Como é tão caro a esses campos, encontrou-se um "nome de batismo", um tanto reducionista, para falar das crianças, jovens e adultos nascidos a partir de 1980: a chamada Geração Y. Grosso

................. 4 GERAÇÕES, QUEM É QUEM .................................................................................... 4 GERAÇÃO BABY BOOMERS..................................................................................... 4 GERAÇÃO X ............................................................................................................... 4 GERAÇÃO Y................................................................................................................5…