Geração Y: O Futuro das Empresas

GERAÇÃO Y: O FUTURO DAS EMPRESAS RESUMO O presente artigo trata do tema gerações, mais especificamente a Geração Y como suas características e comportamentos, principalmente no frente a um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Considerada a mais atual e bem preparada geração que surgiu, a Geração Y é formada por jovens que possuem como características comportamentais em ser altamente bem informados, com facilidade em lidar com novas tecnologias, além de já dominar o idioma inglês e relacionarem-se por meio das redes sociais. Porém, também são considerados individualistas, ansiosos, devido a influência de gerações anteriores. Também gostam de usar da informalidade no ambiente de trabalho. Isso tende a refletir no nos relacionamentos das organizações, gerando conflito e desentendimentos. Palavras-chave: Gerações. Geração Y. Motivações. Valores. Organizações empresariais. GENERATION Y: THE FUTURE OF BUSINESS ABSTRACT This article deals with the theme generations, specifically Generation Y as their characteristics and behaviors, especially in front of a labor market increasingly competitive. Considered the most current and knowledgeable generation that emerged, Generation Y is made up of young people who have behavioral characteristics as being highly knowledgeable with ease in dealing with new technologies, and have mastered the English language and relate to through social networks. However, they are also considered individualistic,…

A Geração X e a geração y no trabalho Posted by Antonio on ago - 19 - 2014 Por professor Luiz Eduardo Gasparetto – Pós em Gestão Consideramos como da geração Y as pessoas que, hoje, têm entre 20 e 30 anos de idade mais ou menos (nada tão rígido). A geração X são os pais da geração Y, isto é, pessoas que hoje têm entre 45 e 60 anos. A geração Y tem como característica ser ávida por tecnologia e por novidades e muito rápida nas coisas. Um jovem dessa geração quer ter respostas para…

Tec. gestão de recursos humanos aline DE ARAÚJO ELEUTÉRIO geração y VARZEA GRANDE-MT 2010 ALINE DE ARAÚJO ELEUTÉRIO GERAÇÃO Y Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a Disciplina Relações Interpessoais. Orientadora. Profª Mônica Maria Silva. VARZEA GRANDE-MT 2010 INTRODUÇÃO O Estudo a seguir trata de uma nova geração, onde até mesmo…

“UM ESTUDO COMPARATIVO DAS gerações x e y no mundo corporativo.” Com o passar do tempo e o desenvolvimento do mundo afetou consequentemente a forma de pensar e agir das pessoas, criando diferença de pensamentos, de formas de agir e como atuar nas empresas. As gerações foram divididas em 3: - Baby Boomers (nascidos entre 1945 / 1964) – X (entre 1965 / 1979) – Y (depois 1980). O grande dilema hoje no mundo corporativo é saber lidar com os atuais lideres (chefes) que atualmente são da…

INTRODUÇÃO Neste trabalho, explicaremos cada tipo de geração existente e desenvolveremos uma analise dos conflitos dessas diferentes gerações. * Os integrantes da Geração X, são os nascidos entre os anos 1960 e 1980, têm como principais características a sede por conhecimento, trabalhos calmos, divertidos e satisfatórios e preferem trabalhas em equipe. * A Geração Y, 1980 e 2000, são os filhos da Geração X e netos dos Baby Boomers. São Jovens, dinâmicos, antenados,…

ORAGANIZACIONAL PROFESSORA: ROSA MARIA MARQUES CUNHA GERAÇÃO Y ADELAIDE MARIANA DA SILVA AGLAUPE NATIELE DE ABREU ANA PAULA RAFAEL DE ARAÚJO CARLA FRANCIELE GOMES SOARES DIEGO HENRIQUE SILVA DOMINGOS FERNANDO HENRIQUE GUIMARÃES HUGO CÉSAR SANTIAGO DA SILVA JONATHAN IGOR GOMES LEILA DE PAULA ASSIS ABAETÉ (MG) SETEMBRO DE 2014 GERAÇÃO Y Trabalho apresentado à disciplina de…

Tema Geração Y Um breve histórico de como essa geração surgiu. Começou no século passado, com o fenômeno conhecido como baby boomers, logo depois do fim da segunda guerra mundial a taxa de natalidade aumentou em muitos países, então na década de 60 os primeiros baby boomers chegaram à adolescência e começaram a mudar o mundo com a ajuda da musica. A musica para transgredir os velhos costumes, para fortalecer as minorias e protestar contra a injustiça os valores foram questionados e…

Geração X, Y, Z ou M? Um novo olhar sobre o jovem do futuro A palavra "juventude", geralmente, está associada a descobertas, beleza, alegria, vivacidade, entre outros aspectos. Jovens se organizam em grupos, sua linguagem é única e a busca pela novidade é constante. Nas últimas décadas foram utilizados vários termos para rotular a juventude, dentre eles: geração Paz e Amor, geração Coca-Cola, geração Xuxa, geração Saúde, geração Y, geração X, geração Z, geração M, dentre outros. Nesta…

LIDERANÇA NA GERAÇÃO “Y” 1.1 APRESENTAÇÃO A Geração “Y” são os nascidos nos anos 80 e 90. Os jovens desta geração são inquietos e querem crescer rápido na carreira. São especialistas em lidar com tecnologia, usam mídias sociais com facilidade, sabem trabalhar em rede e estão sempre conectados. Preocupam-se com o mercado de trabalho altamente competitivo e buscam, cada vez mais, melhorar a formação, com cursos e especializações para novas atribuições. Essa geração está acostumada a…

Geral_________________________________________4 2. Título Nível 2– Os jovens da Geração Y_______________________________ 4 3Título Nível 3 - Oque a Geração Y Espera do seu Futuro___________________ 5 4.Título Nível 4 - Organizações vs Geração Y_____________________________5 5. Título Nível 5 - O líder Y____________________________________________6 4 CONCLUSÃO____________________________________________________ 7 INTRODUÇÃO Estudos realizados na Argentina,…