Geração Y: O Futuro das Empresas

7188 palavras 29 páginas
GERAÇÃO Y: O FUTURO DAS EMPRESAS

RESUMO

O presente artigo trata do tema gerações, mais especificamente a Geração Y como suas características e comportamentos, principalmente no frente a um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Considerada a mais atual e bem preparada geração que surgiu, a Geração Y é formada por jovens que possuem como características comportamentais em ser altamente bem informados, com facilidade em lidar com novas tecnologias, além de já dominar o idioma inglês e relacionarem-se por meio das redes sociais. Porém, também são considerados individualistas, ansiosos, devido a influência de gerações anteriores. Também gostam de usar da informalidade no ambiente de trabalho. Isso tende a refletir no nos relacionamentos das organizações, gerando conflito e desentendimentos.

Palavras-chave: Gerações. Geração Y. Motivações. Valores. Organizações empresariais.

GENERATION Y: THE FUTURE OF BUSINESS

ABSTRACT

This article deals with the theme generations, specifically Generation Y as their characteristics and behaviors, especially in front of a labor market increasingly competitive. Considered the most current and knowledgeable generation that emerged, Generation Y is made up of young people who have behavioral characteristics as being highly knowledgeable with ease in dealing with new technologies, and have mastered the English language and relate to through social networks. However, they are also considered individualistic, anxious, due to the influence of previous generations. We also like to use the informality in the workplace. This tends to reflect the relationships of organizations, generating conflict and misunderstanding.

Keywords: Generations. Generation Y. motivations. Values. Business organizations.

1 INTRODUÇÃO

Com os padrões sociais aumentando a cada dia e com a evolução tecnológica, questões políticas e econômicas se modificam tendo um impacto de forma contundente na vida de cada ser humano. Assim,

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