Geracao Y Estudo De Caso

trabalho. Trabalho Final de Curso, apresentado em atendimento às exigências para a conclusão do curso de Psicologia da Universidade São Marcos. Orientador: Célia Maria Mota Amaral. SÃO PAULO 2011 RESUMO Com a recente chegada da Geração Y ao mercado de trabalho, as organizações têm assistido a uma grande mudança na relação entre seus funcionários. Diferentes gerações sempre dividiram o ambiente de trabalho. Mas o ritmo da evolução tecnológica nas últimas décadas,…

FEDERAL DO PARANÁ CAMPUS APUCARANA CURSO DE TECNOLOGIA EM DESIGN DE MODA MIRIAN FERNANDA DO NASCIMENTO TAYLA FURUKAWA NIYME GERAÇÃO Y: SATISFAZENDO O DESEJO DAS CONSUMIDORAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO APUCARANA 2012 MIRIAN FERNANDA DO NASCIMENTO TAYLA FURUKAWA NIYME GERAÇÃO Y: SATISFAZENDO O DESEJO DAS CONSUMIDORAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO APRESENTADO COMO REQUISITO PARCIAL À OBTENÇÃO DO TÍTULO DE…

DESCRIÇÃO DO ASSUNTO Este estudo explica a motivação de profissionais nascidos nos anos 80 e 90, o que eles podem oferecer as empresas e analisa as transformações sociopolíticas vividas por duas gerações próximas e ao mesmo tempo bem distantes no que diz respeito ao desenvolvimento tecnológico e ideológico sendo exposto em seu comportamento. PARALELO COM A REALIDADE DE UMA EMPRESA Essa integração (dos Y com as empresas) esta sendo especialmente complicada já que o estilo de…

Mas uma nova geração de trintões, quarentões, cinqüentões e até mesmo sessentões tem mostrado que é possível envelhecer sem perder o vigor e a juventude. Com o aumento da expectativa de vida, as fases estão sendo redefinidas. O presente trabalho apresenta as características das gerações Babyboomers, X e Y, bem como as habilidades e competências requisitadas nas organizações para o profissional das gerações citadas. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 GERAÇÃO X Os integrantes a geração X…

02/03/2011 Portal A geração Y e o Empreendedorismo n… Eventos 2011 Revista ManagemenTV HSM Vídeos Maximailing HSM Solutions Loja Online Identifique-se RSS Cadastre-se Buscar Acesse. Inspire-se! Editorias Início Colunistas Editorias Entrevistas Digital Multimídia Blog Mídias Sociais Cobertura de Eventos Especiais Opine HSM Escola de Negócios A geração Y e o Em preendedorism o na w eb A geração Y e o Empreendedorismo…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Quem é a Geração X 4 3 Quem é a geração Y 6 4 A convivência 8 5 Conclusão 10 REFERÊNCIAS 11 Introdução Uma transformação esta acontecendo no mercado de trabalho, isso por que uma nova geração esta entrando para este time. Folgados, distraídos, superficiais e insubordinados são alguns adjetivos menos simpáticos para classificar os membros dessa nova geração. Concebidos na era digital, democrática e da ruptura da família tradicional, essas…

...................................................................6 4. REFERÊNCAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................7 INTRODUÇÃO Nesse estudo foi levada em conta a busca da geração Y por satisfação profissional e pessoal no trabalho e a busca das empresas por qualificação e excelência. Destaca-se dentro dessa pesquisa a relação de trabalho entre os jovens profissionais as demandas de mercado, as aspirações

Or [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 QUEM É QUEM 4 2.1 Geração X 4 2.1.1 GeraçãoY............................................................................................................5 3 Motivação e Valores..................................................................................................6 4 CONCLUSÃO...........................................................

monografia de conclusão de curso Tatuí, SP 2º semestre/2012 SUMÁRIO 1. TEMA 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA 3. JUSTIFICATIVA 4. OBJETIVOS 5. PROBLEMATIZAÇÃO 6. HIPOTESES DE ESTUDO 7. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 8. PROCEDIMENTOS METODOLOGICOS 9. CRONOGRAMA REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS Tatuí, SP 2º semestre/2012 1. TEMA O Conflito de gerações, comportamento humano e a convivência social. 2. DELIMITAÇÃO

atual cenário do mercado de trabalho, identificando e descrevendo os principais entrantes, os jovens da geração Y. Não somente os candidatos e colaboradores, mas também o que as organizações estão fazendo ou tentando fazer para se adequarem a esse cenário que rapidamente atualiza. EMPRESAS DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Em estudos realizados no Brasil, Argentina e México pela Cia. de Talentos e Next View,comprovam que…