Geracao Y Estudo De Caso

Introdução Estaremos aqui, relatando o resumo sobre o artigo “A empresa dos sonhos dos jovens 2010” Nele vocês terão acesso aos principais descobertas desse estudo. Onde mostraremos as expectativas desse público, o que fazer para reter esse profissional na organização, que tipo de empresa eles gostam etc. Identificar também as oportunidades de desenvolvimento. Participaram da pesquisa jovem entre 17 e 28 anos. Teremos como Base para dados de pesquisa o artigo Empresa dos sonhos dos…

ÀS DIFERENTES GERAÇÕES PRESENTES EM SALA DE AULA Márcia Nunes da Encarnação* Mirella Steiner Fonseca** Resumo O presente artigo inicia com referência às características principais das gerações conhecidas como veteranos, baby boomers, X, Y e Z, na visão de Viana (2008) . Procura apresentar alguns conflitos de formação, valores e visão de mundo das pessoas e dos possíveis e consequentes problemas que podem surgir na relação pedagógica quando há o encontro destas diferentes…

profissionais da geração Y. Cada vez mais, os profissionais que se encaixam no conceito de geração Y ganham espaço e oportunidades dentro das organizações.Os profissionais com estas características são jovens que estão nas faixas dos 20 aos 30 anos de idade,autodidatas,independentes,amigos íntimos da tecnologia e com sede de se auto-realizar. Mas para entendermos melhor quem são os Ys e como surgiram, é preciso conhecer quem foram seus antecessores, os profissionais da geração X. São…

deve ser a empresa dos sonhos em muitos países, exemplos e etc. Em estudos realizados no Brasil, Argentina e México pela Cia. de Talentos em parceria com a Next View, foram mostrados que jovens recém formados desejam trabalhar naquilo que gostam e sonham, atuando em uma empresa de nome e bem vista no mercado, sendo requisitos muito atrativos a eles. Esse jovens nascidos em meados dos anos 80, são chamados de geração Y, seus perfis atraem a atenção das empresas, devido à…

Douglas McGregor nasceu em 1906 em Detroit. Estudou no colégio Oberlin e na universidade de Wayne, onde formou em 1932. Trabalhou em posto de gasolina, e este trabalho o permitiu ter uma visão sobre os conceitos de gestão. Mais tarde voltou aos estudos e se formou em Harvard onde deu aulas por dois anos. Lecionou no instituto de Tecnologia de Massachusetts, onde além de professor de psicologia, foi diretor do departamento de relações industriais. E ainda era consultor em…

gerações X e Y • Tratamento de conflitos • Case Introdução a gerações Hoje vivemos um cenário de maior competividade empresarial, forçando organizações a buscarem cada vez mais novos métodos para atender toda sua demanda e continuidade no mercado. Tendo em vista que funcionários de uma empresa constituem parte de seu ativo, é de suma importância atenção da mesma a área de gestão de pessoas. Para tal proposta houve a necessidade da classificação das pessoas por gerações para…

A diferença de gerações e a segurança na internet Jovens deixam segurança na Net para segundo plano Segundo um estudo, a maioria dos jovens não dá a devida importância à segurança na Internet. Metade dos inquiridos, no entanto, já teve problemas online por causa disso. A adoção de meios de comunicação digital e de redes sociais combinados com o aumento de dados privados armazenados online, está a tornar a segurança nos computadores pessoais mais importante que nunca. Mas, será que os…

A Geração Y e Suas Âncoras de Carreira Autora: Vania Maria Goulart Lopes, com formação em Psicologia e Mestre em Administração Estratégica. Experiência de 21 anos em Recrutamento, Seleção e Avaliação de Potencial. Sócia Fundadora da Selecta, Recrutamento Seleção e Desenvolvimento. Introdução A presente pesquisa foi realizada visando dar andamento ao plano de inovação e gestão da SELECTA. No ano de 2010 construímos como meta a atualização através de pesquisa, e…

FIDELIZAÇÃO DA GERAÇÃO Y Mogi das Cruzes, SP 2011 FIDELIZAÇÃO DA GERAÇÃO Y Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa do Curso de Administração de Empresas da Universidade de Mogi das Cruzes como parte dos requisitos para aprovação. Prof° Orientador: Rômulo Gutierrez Universidade Mogi das Cruzes 2011 Sumário 1. Gerações X e Y 1.1 Características comportamentais da geração X. 1.2 Características comportamentais da…

CAPÍTULO 1 GERAÇÃO Y 1.1 Evolução das Gerações O mundo mudou e as gerações passaram por diversas mudanças, buscando a renovação de conceitos, ideais e adaptando-se a nova realidade. As gerações são definidas pelas mudanças de comportamento em certa fase de tempo e à realidade em que vivem influenciadas por acontecimentos históricos e novos cenários como o acesso a informação, diversidade de culturas, novas formas de relacionamento e comportamento, formam a identidade das…