Flexibilização Da Jornada De Trabalho

Flexibilização das leis trabalhistas O Projeto de Lei 5.483, que altera o artigo 618 da CLT, permitindo que acordos coletivos prevaleçam sobre a legislação, dividem a opinião pública e das pessoas em geral, já que está diretamente relacionada com os direitos oriundos da relação empregatícia. Trata-se de um projeto de lei, onde os acordos coletivos prevalecem sobre as leis trabalhistas, ou seja, opção por formas mais flexíveis de disciplina das relações de trabalho, isto é, troca da lei…

PSICODINÂMICA DO TRABALHO RESUMO Este artigo visa identificar a importância do estudo da psicodinâmica do trabalho no curso de Administração de Empresas, bem como os seus impactos na vida do trabalhador, seja na visão do empregado ou do empregador. Alem do exposto acima, é importante avaliar que o excesso de trabalho pode ter conseqüências graves para o ser humano a exemplo do Karoshi. Palavras chaves: Psicodinâmica do trabalho e Karoshi…

incompatíveis. (ROCHA, 2009, p. 29) 3. PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO Podem-se enumerar, em rol não exaustivo, os seguintes princípios do trabalho: 1. Princípio da Dignidade do Trabalhador: Conseqüência do princípio da dignidade da pessoa humana, significa, basicamente, coisas que o trabalhador não deve ser tratado como mercadoria e que se lhe deve dar condições de trabalho dignas; 2. Princípio da Liberdade do Trabalho: As partes são livres para contratar, isto é,…

Elementos básicos de direito do trabalho (legislação social) Prof: Sônia Guilherme Pereira da Silva RA: 6238206307 Anhanguera- UNIABC, Santo André, SP Justiça e Direito Todo homem tem o direito de viver uma vida plena e justa que é dado pela natureza e por Deus esse processo é chamado de Direito natural. O Direito natural é uma fonte primária do Direito criado pelo homem que é o Direito positivo. O Direito positivo é a lei escrita, e uma lei pode ser justa ou injusta…

Karl Marx e a divisão social do trabalho A divisão social do trabalho acontece no processo de desenvolvimentos da socie-dade. Para satisfazer nossas necessidades estabelecemos relações de trabalho e a divisão das atividades. Divisão: trabalho rural (agricultura) e trabalho urbano (comércio e indústria). Quem administra (diretor ou gerente) e quem executa (operário). O trabalho gera divisão de classes. O proprietário das máquinas precisa de um operador e o trabalhador passa a ser um…

Direito do Trabalho em virtude das transformações que ocorrem no mundo; -Conhecer os requisitos que caracterizam o vínculo empregatício; - Distinguir a diferença entre relação de emprego e relação de trabalho; - Estudar o enquadramento jurídico do empregado e suas peculiaridades bem como as obrigações do empregador; - Desenvolver o estudo dos direitos garantidos aos empregados a partir da análise do contrato de trabalho, inclusive no que tange à remuneração e a duração do trabalho.…

Conclusão....................................................................................................09 6- Referências..................................................................................................10 1- INTRODUÇÃO No trabalho a seguir irei abordar brevemente questões sobre a Economia e Modelos de Gestões (como horário flexível), Relações Interpessoais (o modo como um grupo ou equipe procede), e Tecnologia e Desenvolvimento Humano (uma sociedade onde a…

Direito do Trabalho. História do Direito do Trabalho. Fontes do Direito do Trabalho. Interpretação do Direito | | |do Trabalho. Relações Individuais e Coletivas de Trabalho. Direito Sindical. Noções de Direito Processual do trabalho. | | |Conceito de Seguridade Social. Contribuintes. Contribuições Sociais. Previdência Social. Beneficiários. Benefícios. | | |Acidente do trabalho.…

Grandes empresas do mundo passaram a oferecer fortes benefícios a seus empregados, antecipando a ação de sindicatos e governos. Benefícios tais como: redução de jornada de trabalho, participação nos lucros, ganhos por produtividade, salários acima da média do mercado, promoção à inovação, jornada de trabalho flexível, flexibilização de jornada para mulheres com filhos, participação societária para produtos inovadores desenvolvidos com sucesso, entre outros. Ao contrário do…

CONTEXTO E PERSPECTIVA DE ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL DENTRO DAS EMPRESAS PRIVADAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora do curso de Serviço Social da ITESAG, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Serviço Social, sob a orientação da Prof.ª Lilian Rolim Figueiredo. Aprovado em ___________ BANCA EXAMINADORA A comissão examinadora, abaixo assinada, aprova o Trabalho de Curso (TC) _____________________________________________ Profa.…