Flexibilizacao Institucional

prefeituras e com incentivo financeiro de empresas estatais e privadas. Foi estabelecido com o intuito de expandir e interiorizar a oferta de cursos superior no país, além de compor os procedimentos para a organização e execução das avaliações institucionais externas das IES e dos cursos de graduação, tecnológicos, sequenciais, presenciais e à distância, segundo a portaria do Inep n° 31, de 17 de fevereiro de 2005. Com esses dados constata-se como é intenso o crescimento da EaD, mas…

básico de reformas: o ajuste fiscal e a mudança institucional. Esses dois eixos foram combinados em um desenho de reforma administrativa orientado pelo “gerencialismo” (New Public Manegement) cujos princípios baseiam-se na introdução de mecanismos de mercado na gestão pública, valorização da eficiência do Estado, elevação de sua performance, orientação por resultados, descentralização dos controles gerenciais e ênfase na responsabilização e flexibilização dos procedimentos (REZENDE,…

conhecer a atuação do Serviço Social em empresas. Para isso é necessário compreendermos as transformações que a sociedade sofreu advindas do mundo do trabalho pela reestruturação produtiva, alterando o modo de produção capitalista, pela flexibilização do processo de trabalho, além das influências do novo ideário neoliberal, que afetaram na vida do trabalhador da fábrica pelo desmonte dos direitos sociais. Frente a essas questões, enfatizaremos a importância da intervenção…

como também aponta para uma profunda modificação na cultura das profissões. Os profissionais por sua vez, diante de tal quadro, vivenciam dias de profundas turbulências no mundo do trabalho representados pelo alto índice de desemprego, a chamada “flexibilização”, que muito embora flexibilize os modelos de PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0210252/CA contratação, ainda garante o trabalho. Em suma, assistem não o fim do trabalho, propriamente dito, mas sim sua nova configuração: como uma…

de custos, de livrar-se da relação emprego/empregador, dos encargos sociais decorrentes da relação de assalariamento, da reprodução da força de trabalho e do custo de produção, configurando um novo usar do trabalho pautado na flexibilização das relações de trabalho. 3. Política de Emprego no Brasil Com a Constituição de 1967 foi criado o seguro-desemprego como um dos benefícios da previdência aos trabalhadores formais. No período desenvolvimentista foram…

formam um corpo executivo coletivo , cujo o processo de tomada de decisão têm o caráter de colegiatura . 3ª questão: Para Lijphart (2003), modelos majoritários visa concentrar poder, modelos consensualista visa compartilhá-lo. Aponte aspectos institucionais que evidenciam essa diferença de orientação entre os dois modelos. No modelo consensual , regras e instituições visam à ampla participação no governo e o estabelecimento de um amplo acordo sobre as políticas . Já no modelo…

Pública; Podemos dividir em dois estágios: 1abertura de mercado, desregulamentação, privatização, e em quase todos os países é conduzido pelo governo federal (Sarney – Collor) 2tentativa de construção e reconstrução das capacidades administrativa e institucional. REFORMA DA GESTÃO PÚBLICA • Reforma da Gestão Pública de 1995: baseada em dois princípios básicos: • tornar os administradores ou gestores públicos mais autônomos e mais responsáveis • reduz-se a ênfase no controle…

permanecem várias questões e confusões a respeito deste tema, permitindo muitas vezes que se faça um uso indiscriminado da palavra “informal” e de suas derivações para adjetivar atividades econômicas que não se enquadram nos parâmetros produtivos e institucionais que regem as atividades econômicas de relevância no movimento de reprodução do capital. Machado da Silva (1993), atribui aos economistas da OIT os primeiros estudos e a formação das primeiras idéias sobre o tema setor informal,…

ambiciosas. Em outras palavras, todos querem crescer o máximo possível, mas estão dispostos a seguir diferentes rotas e tempos para atingir seus objetivos. O primeiro grupo é o dos “caçadores de apoio”, um grupo que procura maior apoio da liderança na flexibilização da jornada, bem como mais companheiros na utilização do programa. Outros fatores importantes para eles são trabalhos desafiadores e habilidade para atingir resultados tangíveis e de alto valor. Porém, atualmente, eles…

FACULDADE MERIDIONAL – IMED Graziela Tonaiser PRINCÍPIOS ESPECÍFICOS E CONSTITUCIONAIS DE DIREITO TRABALHO E A FLEXIBILIZAÇÃO FRENTE ÀS RELAÇÕES TRABALHO Porto Alegre 2014 DO DE Graziela Tonaiser PRINCÍPIOS ESPECÍFICOS E CONSTITUCIONAIS DE DIREITO TRABALHO E A FLEXIBILIZAÇÃO FRENTE ÀS RELAÇÕES TRABALHO DO DE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Direito, da Faculdade Meridional – IMED, como requisito parcial para obtenção do grau de…