Fatores Que Influenciam Clima Organizacional

O Clima Organizacional e suas influências no trabalho coletivo¹ Mercês Tenório Batista ² As mudanças ocorridas ao longo dos tempos em nossa sociedade levaram a transformações nas relações que se processam nos ambientes de trabalho, repercutindo em mudanças de conceitos, objetivos, valores e atitudes frente a uma nova perspectiva de homem e sociedade, considerando a importância do trabalho coletivo, do interagir construtivamente em grupo, da descentralização das tomadas de decisões, enfim, em que

Participação de cargos e salários na cultura e clima organizacional A importância do salário da organização destaca com um dos fatores motivacionais essenciais para se alcançar a satisfação dos funcionários, que possuem percepção sobre o que é pago na empresa e o que é proporcionado no mercado. Taylor seguiu a crença de que dinheiro é o maior incentivo a motivação, onde a maior parte dos trabalhadores procura o emprego em que se tenha uma perspectiva melhor sobre remuneração, pouco se importando

ADMINISTRAÇÃO ALUNO: GIULIANO VIDAL DO NASCIMENTO POLO: SALGUEIRO-PE TURNO: NOTURNO MAIO/2014 SUMARIO . Cultura e Clima Organizacional...........................................................................................................03 . Pesquisa de Clima e pesquisa de Cultura.................................................................04 .…

0 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ - UESC CALIANA ALVES DOS ANJOS O CLIMA ORGANIZACIONAL E A SUA IMPORTÂNCIA NO DESEMPENHO DAS EQUIPES DE TRABALHO: Um estudo de caso no Centro de Atenção Psicossocial de Camacan. ILHÉUS – BA DEZEMBRO DE 2008 1 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ - UESC CALIANA ALVES DOS ANJOS O CLIMA ORGANIZACIONAL E A SUA IMPORTÂNCIA NO DESEMPENHO DAS EQUIPES DE TRABALHO: Um estudo de caso no Centro de Atenção Psicossocial de Camacan.…

prestadoras de serviços de pequeno porte de Botucatu na atualidade. Este tema visa identificar e analisar as deficiências dos trabalhadores na escala de necessidades humanas e que teoria de administração está sendo usada na gestão dessas empresas que influenciam na motivação do funcionário e interferem na produtividade. Problema Qual é o grau de motivação dos funcionários do comércio de Botucatu e quais são as deficiências que os levam a desmotivação? Hipótese Grande parte…

comparação entre as teorias de motivação de acordo com os conceitos de Frederick Herzberg e Abraham Maslow, define cenários importantes e relevantes nas organizações e seus ambientes como a cultura Organizacional, a formação da cultura organizacional, o clima organizacional, e também apresenta alguns fatores motivacionais como, por exemplo, o plano de Carreira, as relações Interpessoais, o reconhecimento e desenvolvimento profissional, fala da importância da qualidade de vida, saúde…

I.A criatividade é influenciada pelas características da organização ou é o indivíduo que influencia o seu ambiente de trabalho? Dentre os fatores ambientais que influenciam e inspiram o indivíduo, estão as características de seu ambiente de trabalho, chamando a atenção para distintas condições deste ambiente que podem contribuir para promover a criatividade ou inibir a sua expressão. Não obstante, não podemos também deixar de lembrar que, embora a criatividade seja influenciada poderosamente

Cultura e Clima organizacional O QUE É O CLIMA ORGANIZACIONAL? Vamos iniciar nossa discussão sobre a importância do clima e da cultura organizacional através da definição do conceito de clima. Essa definição irá nos proporcionar, pela sua objetividade e simplicidade, uma visão abrangente da importância do estudo do clima organizacional de determinada empresa para o resultado dos negócios. Roberto Coda, professor da FEA / USP define clima organizacional como “O clima é o indicador do…

1. INTRODUÇÃO O presente artigo tem por finalidade pesquisar e avaliar o Clima Organizacional na unidade pública de Serviço de Pronto Atendimento – SPA, em Manaus,visando medir o percentual de satisfação nos âmbitos da vida profissional dos funcionários, da estrutura organizacional, dos incentivos profissionais, da remuneração, da segurança profissional, do nível cultural, da burocracia e cultura organizacionalentre os funcionários da unidade e avaliar o quanto os valores culturais…

identificação do clima organizacional da empresa Sete Lagoas Transportes, atuante em Sete Lagoas, MG, mas que atende a todo o Brasil. É uma empresa certificada pela ISO 9001. Foram abordados elementos da consultoria empresarial, liderança e motivação, além dos estilos de liderança e a relação gerência e liderança, comunicação interna, formação de equipes, negociação interna e tipos de negociação, além de questões relacionadas ao sistema de informação gerencial e cultura e clima…